Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Планирование численности и затрат на персонал по Обществу в разрезе установленных аналитик и форм.
- Подготовка отчетности по численности и затратам на персонал.
- Подготовка предложений и реализация мероприятий по затратам и численности при изменении макропараметров.
- Формирование Бизнес-плана и текущих прогнозов (на ежемесячной основе) по расходам на персонал.
- Формирование факторного анализа отклонений.
- Ежемесячное составление и контроль исполнения графиков платежей.
- Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, учёта рабочего времени, соц. программ и льгот.
- Согласование, адаптация и актуализация нормативно-методической документации.
- высшее экономическое образование/ управление персоналом
- опыт работы в нефтегазовой отрасли в области бюджетирования затрат на персонал от 3-х лет
- продвинутые навыки владения Excel, работа с большими массивами данных
- знание 1СЗУП
- Оформление в штат дочернего общества ПАО «Газпром нефть»;
- Достойная Вашего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, льготные условия страхования для близких;
- Комфортный современный офис: Санкт - Петербург, Невский проспект, д 38
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- Подписка на электронные библиотеки деловой литературы.
- Возможность профессионального развития.
Методологическое сопровождение системы оплаты труда в соответствии с законодательством РФ и отраслевыми ЛНА, включая анализ эффективности, подготовку и согласование изменений в матрицах оплаты труда и ЛНА, а также экспертные заключения по планированию и анализу фонда оплаты труда. Требуются высшее образование в экономике или финансах и опыт от 3 лет в контуре Росатом. ДМС со стоматологией и госпитализацией и страхование от несчастных случаев на производстве.
Расчёт численности и загрузки персонала, бюджетирование расходов и анализ план-факт показателей ведутся в рамках задач по оплате труда и численности. Требуются высшее образование в области экономики, финансов, математики или управления персоналом, опыт более 3 лет в аналитике C&B, экономике труда или финансовом блоке с фокусом на персонал, а также владение 1С ЗУП.
Планирование и анализ ФОТ, расчёт премий и заработной платы, проверка нормативов и HR-аналитика в нефтесбытовой компании с производством и сетью АЗС. Требуются высшее экономическое образование, опыт аналогичной работы от 3 лет и продвинутый Excel; иногородним кандидатам компенсируют аренду жилья и проезд.
Разработка методологии оплаты труда и премирования, грейдинг по Hay, анализ рынка и интеграция систем вознаграждения при M&A. Требуются высшее образование в области экономики и/или управления персоналом, опыт на аналогичной должности от 3 лет и обязательное владение 1С ЗУП; предусмотрены годовой бонус и расширенная медицинская страховка.
Контроль подрядчиков при строительстве скважин полным циклом, включая ЗБС и углубления, сочетается с анализом технической, технологической и экономической информации. Требуются высшее профессиональное образование, от 3 лет сопровождения бурения на промысле и обязательный опыт в раздельном сервисе; график — вахта 30/30.
Контроль подрядчиков при строительстве скважин по полному циклу, включая ЗБС и углубления, сочетается с обработкой и анализом технической, технологической и экономической информации. Требуются высшее профессиональное образование, не менее 3 лет сопровождения бурения на промысле и обязательный опыт в раздельном сервисе; вахта 30/30 в ЯНАО.
Руководство и контроль работ подрядчиков по бурению и сервисных подрядчиков на нефтегазовом объекте в ХМАО-Югре, обеспечение выполнения сетевых графиков, оперативного планирования и контроля затрат и ТМЦ, а также участие в пуске и расследовании инцидентов. Требуется высшее техническое образование и опыт в бурении в нефтегазовой отрасли от 3 лет, включая супервайзерские роли от 2 лет. Дотация на питание.
Координация подрядчиков при строительстве и освоении скважин включает контроль технологий бурения, графиков, затрат, промышленной безопасности и действий при авариях. Требуется высшее профильное образование и опыт управления буровыми и сервисными подрядчиками; вахта 30/30, зарплата обсуждается.
