Юрисконсульт

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

• Обеспечивать соблюдение законности и защищать правовые интересы компании;
• Правовое сопровождение договорной деятельности Общества: разработка, правовая экспертиза, согласование договоров, подготовка протоколов разногласий (поставка, подряд, услуги, аренда, смешанные конструкции, лицензионные договоры, консорциумы и т. д.);
• Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам согласования заключаемых договоров, анализ рисков по сделкам, сопровождение договорной работы в рамках 223‑ФЗ;
• Разрабатывать и согласовывать локальные нормативные акты (положения,
  регламенты, инструкции).

Требования к кандидатам:

• Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация);
• Опыт работы по договорной работе не менее 3х лет;
• Навык детального анализа документов и разбора текстов договоров с выявлением юридически значимых нюансов и потенциально рискованных формулировок;
• Аналитическое мышление (для системного подхода к оценке условий и прогнозирования последствий исполнения договора).

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
• Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
• Медицинский осмотр за счёт компании;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.
• Возможности для развития и карьерного роста;
• Систему наставничества и поддержки новичка;
• Режим работы: с 08.30 до 17.30, сб, вск-выходные.

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.