Заработная плата
48 000 ₽
Город
Талица
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО «Региональный информационный центр» (АО «РИЦ») входит в состав холдинга «Восток».
Акционерное общество «Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).
Чем предстоит заниматься?
- Осуществление проверки правильности работы, технического состояния и схем подключения приборов учета и цепей учета электроэнергии, с применением измерительного и контрольно-диагностического оборудования и приборов;
- осуществление электромонтажных работ, в том числе по монтажу/демонтажу приборов (измерительных комплексов) и цепей учета электроэнергии;
- выявление фактов неучтенного потребления электроэнергии;
- осуществление перепрограммирования приборов учета электроэнергии.
Что мы ожидаем от будущего кандидата?
- Среднее профессиональное (техническое) образование;
- Опыт работы с приборами учета э\э будет преимуществом;
- Готовность к разъездному характеру работ.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
- Стабильный, полностью официальный доход;
- Трудоустройство в ДЗО АО "РИЦ";
- Программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
- Годовое премирование;
- Предоставление спец. одежды, спец. оборудования;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00чч.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата около 100 человек, включая воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт от 3 лет в аналогичной должности, знание ТК РФ и 1С:ЗУП 3.2.
Организация социальных программ для сотрудников, компенсации стоимости жилья, закупок подарков и работы с практикантами в компании численностью от 100 человек. Требуются высшее образование в области управления персоналом или экономики труда, знание трудового законодательства, MS Office и 1С ЗУП.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Сопровождение HR-процессов для подразделений: адаптация, развитие, оценка, мотивация и удержание персонала, HR-метрики, организационная структура и трудовое законодательство РФ. Требуются опыт от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежных областях и знание системы управления персоналом на периметре 600+ сотрудников.
Приём, обслуживание и консультация потребителей по жилищно-коммунальным услугам, заключение договоров с физическими лицами и внесение данных в лицевые счета, а также выдача справок и платежных документов. Необходимы среднее профессиональное бухгалтерское или экономическое образование. Оклад 70 000 ₽ и ДМС после 12 месяцев работы.
Оформление и сопровождение финансовых лицевых счетов потребителей ЖКУ, подготовка и актуализация данных для начислений, перерасчёты по нормативным основаниям и прием граждан по сверке начислений и оплат. Требуется оконченное высшее профильное образование и уверенная работа в MS Office и 1С 8.2 или 8.3. Зарплата 77 000 ₽ и полностью официальный доход.
Организация работы зала и обеспечение обслуживания сотрудников офиса: выдача обедов по принципу «шведской линии», контроль доставки и поддержание чистоты, а также ведение учета услуг по подготовке пищи. Опыт не требуется, обязательны знания Microsoft Office и медкнижка при необходимости, зарплата 36 800 ₽.
Приём, обслуживание и консультация потребителей по жилищно-коммунальным услугам, оформление договоров с физическими лицами и работа с лицевыми счетами, выдача справок и актов сверок, а также приём платежей. Среднее профессиональное бухгалтерское или экономическое образование. Официальный доход 69 900 ₽ и ДМС после 12 мес. работы.
