Заработная плата
не указана
Город
Новосибирск
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ — один из крупнейших российских производителей угля с активами на Сахалине. Компания занимается добычей, переработкой и экспортом угольной продукции, поставляя её преимущественно на рынки Азиатско-Тихоокеанского региона — в Китай, Японию, Южную Корею и другие страны.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы в области управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы.
- Проводить интервью с представителями HR-службы, кадрового администрирования, расчетной группы и другими бизнес-заказчиками.
- Выявлять потребности пользователей и формировать функциональные требования.
- Разрабатывать функциональные постановки для команды разработки.
- Прорабатывать решения совместно с функциональными архитекторами и техническими специалистами.
- Настраивать типовой функционал 1С:ЗУП без программирования.
- Сопровождать разработку, проводить функциональное тестирование и приемку реализованных доработок.
- Участвовать в развитии интеграций 1С:ЗУП с другими корпоративными системами (1С ERP, кадровые сервисы, системы учета рабочего времени, электронный документооборот, корпоративные порталы и др.).
- Разрабатывать пользовательскую документацию и обучающие материалы.
- Консультировать пользователей и участвовать в решении сложных функциональных вопросов.Формировать предложения по развитию процессов управления персоналом и автоматизации HR-функций.
НАМ ВАЖНО:
- Опыт работы аналитиком 1С от 3 лет.
- Практический опыт внедрения или развития 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.
- Глубокое знание кадрового учета и расчета заработной платы в соответствии с законодательством РФ.
- Опыт автоматизации процессов приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, отсутствий, графиков работы, начислений, удержаний, налогов и страховых взносов.
- Опыт проведения интервью с бизнес-заказчиками и подготовки функциональных требований.
- Навыки постановки задач разработчикам и сопровождения разработки.
- Опыт функционального тестирования и приемки реализованных решений.
- Умение анализировать причины возникновения ошибок и предлагать оптимальные варианты их устранения.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Масштаб и вызов — работа в компании федерального значения с крупной складской инфраструктурой
- Удаленный формат работы
- Живой и энергичный бизнес — реальные изменения, быстрые результаты и возможность внедрять собственные идеи.
- Трудовой договор на неопределенный срок
- Пакет ДМС после испытательного срока
- Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям
- Возможности обучения, развития и освоения новых навыков в программе «Золотой Актив»
- Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия
- Программу корпоративных привилегий с бонусами и скидками
ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ.
В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ.
В Ленинградской области, Кингисеппском муниципальном районе, Вистинском сельском поселении требуется спасатель профессионального аварийно-спасательного формирования ЦРС на полный день без опыта работы. Обязанности включают ликвидацию чрезвычайных ситуаций, комплекс аварийно-спасательных работ, сварочные работы и подготовку оборудования. Требуется среднее профессиональное образование и аттестация. Обучение и соцпакет предоставляются работодателем ООО «Транснефть – Балтика». ЗП от 81 000 ₽.
Ремонт, разборка и сборка сложных узлов и механизмов, оценка технического состояния деталей и выполнение замеров и регулировки с чтением схем и чертежей. Требуется удостоверение по профессии и опыт ремонта паровых турбин, насосов и компрессоров от 3 лет. От 147 711 ₽ и компенсация переезда для сотрудника и семьи.
Руководство промыслово-геофизической партией включает организацию ГИС, проверку готовности скважин, выполнение производственных планов и учет аппаратуры, оборудования, кабеля и взрывчатых материалов. Требуются профильное образование, опыт в отрасли от 3 лет и знание методов ГИС; вахта 30/30 или 45/45, проживание и проезд оплачиваются.
Научно-методическое сопровождение гидродинамических исследований, обработка результатов в KAPPA Saphir и комплексная интерпретация данных требуют высшего образования в одной из указанных нефтегазовых специальностей и опыта в аналогичной должности. Зарплата — до 70 000 ₽; предоставляется ДМС, включая стоматологию.
Организация работы складского комплекса горнодобывающего предприятия включает учет ТМЦ в 1С:ERP, запуск WMS, контроль условий хранения и управление складским персоналом. Требуются высшее образование, квалификация в складской логистике и опыт на промышленных складах от 6 лет; предоставляется релокационный пакет.
Планирование и организация ремонтов специализированной техники на базе КамАЗ, включая руководство слесарями, контроль качества и выпуска машин на линию. Требуются высшее или среднее профессиональное профильное образование, опыт на аналогичной должности от 3 лет и уверенное владение ПК; вахта 30/30.
Техническое руководство развитием корпоративных систем 1С включает управление командой из 11 человек, архитектурные решения, качество кода, релизы, производительность и устойчивость платформы. Требуются опыт управления разработкой 1С, проектирования крупных решений и интеграций, знание 1С:Предприятие 8, SQL и промышленных СУБД.
Изготовление и проверка рукавов высокого давления по технической документации, диагностика повреждений и обслуживание оборудования в горнодобывающей компании требуют среднего профессионального образования и опыта от 1 года. Доход — до 262 479 ₽ до вычета налогов, вахта 30/30, проживание, питание и проезд.
