АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень
Инженер 1 категории сектора эксплуатации тепловых сетей
Обязанности:
-
Участие в разработке и пересмотре оперативных схем, тепловых сетей, камер с учетом капитальных ремонтов и реконструкций, проводимых на теплосетевом имуществе Общества.
-
Участие в проведении испытаний теплосетевого оборудования Общества.
-
Участие в проведении эксплуатационных испытаний оборудования до и после капитальных ремонтов методами неразрушающего контроля.
-
Контроль исполнения производственными подразделениями планов текущих ремонтов и эксплуатации.
-
Контроль выполнения графиков обходов и осмотров теплостевого оборудования.
-
Разработка мероприятий, направленных на экономию топлива, тепло- и электроэнергии тепловых энергоустановок.
-
Осуществление подготовки и сопровождения технических заданий на закупаемые Обществом услуги, связанные с эксплуатацией оборудования.
-
Ведение документации, согласно требований действующих Правил технической эксплуатации и инструкций.
-
Подготовка ответов на запросы потребителей тепловой энергии, органов местного самоуправления, государственной власти, касающиеся эксплуатации теплосетевого оборудования Общества.
-
Ведение переписки и претензионной работы с подрядными организациями по всем вопросам, связанным с исполнением условий курируемых договоров.
-
Осуществление сопровождения заключенных договоров в части контроля за соблюдением подрядчиками условий договоров.
-
Контроль соответствия объемов фактически выполненных работ и стоимости принимаемых к оплате выполняемых работ по договорам.
-
Подготовка необходимых материалов по запросам руководителей.
-
Составление оперативной, месячной, квартальной и годовой отчетности в зоне своей ответственности.
Требования:
- Высшее/среднее профессиональное образование по техническим направлениям;
- Стаж работы не менее 1 (одного) года.
Условия:
- Работа в крупной теплоэнергетической компании;
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
- Социальный пакет;
- Полис ДМС;
-
Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
-
Профсоюзная организация;
- Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).
