Заработная плата
от 35 000 до 70 000 ₽
Город
Челябинск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Присоединяйтесь к команде профессионалов и станьте частью крупной промышленной компании!
Вас ждет интересная работа, где сочетаются задачи по обеспечению безопасности и управлению автотранспортом. Если вы хотите развиваться в стабильной компании и цените порядок во всем — эта вакансия для вас!
Оплата труда
- Выплаты производятся регулярно, без задержек
График и условия работы
- График: 1/3 (сутки через трое)
- Полная занятость
- Работа на территории работодателя
Обязанности
- Охрана объектов и обеспечение безопасности на территории
- Управление автотранспортом ЧОП, поддержание его в исправном состоянии
- Контроль за правильной эксплуатацией и своевременным ремонтом транспорта
- Подготовка и проведение технических осмотров
- Ведение путевой и технической документации
- Соблюдение графиков технического обслуживания автотранспорта
Требования
- Среднее образование
- Наличие удостоверения частного охранника (УЧО) 4, 5 или 6 разряда
- Водительское удостоверение категории «В»
- Ответственность, внимательность, умение работать в команде
- Готовность к работе в сменном графике и ночным сменам
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство и полный соцпакет
- Работа в стабильной и уважаемой компании
Ведение кадрового делопроизводства, отчетности, обучения и подбора персонала в энергетической компании, включая работу с суммированным учетом рабочего времени. Требуется высшее юридическое образование или в сфере управления персоналом либо высшее образование с профильной переподготовкой и опыт от 3 лет; зарплата — 140 000 ₽.
Оформление трудовых отношений, подготовка государственной отчётности и ведение данных в системах кадрового учёта требуют высшего образования в области менеджмента или управления персоналом и знания трудового законодательства. Зарплата — от 70 000 ₽, предусмотрен ДМС.
Ведение кадрового делопроизводства, консультирование сотрудников и участие в социальных проектах и совершенствовании HR-процессов требуют знания трудового законодательства и опыта работы в 1С. Зарплата — от 80 000 ₽; вакансия временная.
Подбор, оформление, обучение и сопровождение персонала, включая работу с молодыми специалистами и наградную кампанию, в Новосибирской ТЭЦ-5. Требуются высшее образование и опыт в управлении персоналом от 1 года; зарплата — 72 000 ₽, график 5/2.
Планирование численности, ФОТ и бюджетов предприятия, анализ отклонений, расчёт премий и технико-экономических показателей, подготовка отчётности и нормативных калькуляций. Требуются опыт работы по профессии и уверенное владение МС Excel, 1С:Предприятие; зарплата — от 58 000 до 81 000 ₽.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Управление HR-функцией в дистрибуционной сети включает планирование численности, бюджетирование оплаты труда, развитие компенсаций и льгот, подбор, обучение и снижение текучести. Требуются высшее образование, релевантный опыт от 3 лет, преимущественно в торговых компаниях, и глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ.
Формирование HR-стратегии и управление персоналом горнодобывающего предприятия охватывают массовый подбор, численность, ФОТ, нормирование труда и развитие сотрудников. Требуется от 3 лет руководящего HR-опыта в горнодобывающей или производственной отрасли и высшее образование.
