Обязанности:
-
Осуществление контроля ведения технологических процессов и технической эксплуатации оборудования объектов подготовки нефти и воды для системы ППД.
-
Анализ работы технологических объектов, разработка технических решений и мероприятий по повышению надежности и эффективности их работы, улучшению качества подготовки нефти и воды, снижению производственных затрат.
-
Рассмотрение проектной, рабочей и сметной документации по строительству, реконструкции, модернизации и техническому перевооружению объектов подготовки нефти и воды для системы ППД, подготовка замечаний и предложений.
-
Формирование технических заданий и технических требований, рассмотрение технической части закупочной документации и технико-коммерческих предложений по направлению деятельности отдела.
-
Сопровождение действующих и вновь реализуемых объектов подготовки нефти и воды в рамках программ капитального ремонта, модернизации, реконструкции и технического перевооружения.
-
Осуществление производственного контроля за состоянием объектов, соблюдением требований промышленной, пожарной и экологической безопасности и охраны труда в пределах должностных обязанностей.
-
Формирование планов, отчетности и иной документации по направлению деятельности отдела.
Требования:
- Высшее образование по нефтегазовому направлению, либо высшее техническое образование и профессиональная переподготовка по нефтегазовому направлению.
- Не менее 4 лет профильного стажа, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего специалиста (ведущего инженера).
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
