Задачи:
- Разработка эскизных, технических и рабочих чертежей сложных конструкций с использованием автоматизации проектирования;
- Обеспечение соответствия чертежей стандартам и нормам охраны труда, использование стандартизированных деталей;
- Обработка документации форматов А4–А0 и других форматов с последующей печатью, включая сканирование чертежей, таблиц и схем;
- Заполнение макета ТИ ЕЭС «Годовой план ремонтов основного оборудования» и отчет о выполнении плана (ИГРЭС, ИГЭС);
- Подготовка документов и писем по вопросам ведущего инженера ОРТПиР.
Квалификационные требования:
-
Высшее техническое образование;
-
Стаж работы в должности инженера-конструктора 1 категории не менее 5 лет;
-
Навыки работы с операционными системами Windows и Linux;
-
Владение программами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
-
Умение работать со специальными системами автоматизированного проектирования, такими как Компас-3D и NanoCAD.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
- Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, с 08-00 до 16-12;
- Расширенный социальный пакет:
- по методу «Кафетерий» на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое);
- дотация на питание;
- программа добровольного медицинского страхования;
-санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки);
- страхование работников от несчастных случаев и болезней;
- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;
- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;
- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
- Компенсация аренды жилья, а также:
- стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);
- затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества);
- Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.
