Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска Новолипецкого металлургического завода был открыт первый врачебный здравпункт в доменном цехе. С тех самых пор промышленная медицина постоянно развивалась и совершенствовалась, становясь все более современной и эффективной.
Ассоциация «НМЦ» сегодня это:
- 750 сотрудников в трех городах России;
- 3 поликлиники в Липецке, Старом Осколе и Заринске (Алтайский край);
- 2 санатория в Липецке и Заринске;
- 28 здравпунктов на пяти производствах.
Центр здоровья НЛМК (многопрофильная поликлиника в г. Липецке) по настоящее время продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов медицинских осмотров, а также оказания поддержки по ОМС и Добровольному медицинскому страхованию.
В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где реализуются золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте.
Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции "Врач-анестезиолог-реаниматолог".
Чем предстоит заниматься:
- Оказание анестезиологического пособия при хирургических манипуляциях в амбулаторном и стационарном звене;
- Анестезиологическое пособие при гастро-и колоноскопии.
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Остеопатия", "Педиатрия". Подготовка в ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" или переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство-гинекология", "Детская хирургия", "Кардиология", "Нейрохирургия", "Нефрология", "Педиатрия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Терапия", "Скорая медицинская помощь", "Травматология и ортопедия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия".
- желание повышать свою экспертность в данном направлении.
Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:
- официальное трудоустройство, прозрачная система мотивации;
- компенсация аренды жилья при переезде из другого региона;
- 5-дневная рабочая неделя;
-
бесплатное обучение, тренинги, курсы повышения квалификации и переподготовки, доступ к электронным библиотекам лучших издательств;
-
новое медицинское оборудование экспертного класса;
-
программа лояльности (корпоративная скидка 25% для близких родственников сотрудников на платные услуги Центра и санатория "Парус");
-
социальная поддержка (ДМС, корпоративная дотация на питание, новогодние подарки детям и пр.);
- различные социальные мероприятия с командой коллег (экскурсии, волонтёрство, спорт, квизы и пр.);
- программа поддержки сотрудников (бесплатные консультации психолога, юриста, финансового специалиста, ветеринара и других специалистов).
