ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Мы приглашаем в нашу команду ведущего специалиста Производственно-технического отдела
Основные должностные обязанности:
-
Организация и проведение работ по учету и контролю технико-экономических показателей деятельности электростанций.
-
Учёт и расчёт технико-экономических показателей (далее- ТЭП) работы электростанций.
-
Сбор данных: выработка и отпуск электрической и тепловой энергии, расход топлива, электроэнергии, тепловой энергии, воды, наработка оборудования.
-
Расчёт удельных расходов топлива, балансов (электрической и тепловой энергии, топлива, воды, пара). Ведение статистических данных.
-
Составление отчетности о выполнении планов по основным показателям экономической эффективности. Формирование отчётов для отраслевых и государственных органов.
-
Взаимодействие с производственными, экономическими и техническими службами по вопросам предоставления информации.
-
Консультирование. Помощь другим подразделениям в вопросах учёта и расчётов ТЭП.
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее техническое образование (теплоэнергетика, теплотехника)
-
Опыт работы на тепловых электрических станциях Обязателен.
-
Понимание методик расчёта технико-экономических показателей (ТЭП) работы электростанций, принципов работы оборудования электростанций.
-
Понимание законодательной/нормативной базы в сфере учёта энергоресурсов, энергосбережения, отчётности.
-
Уверенный пользователь ПК.
-
Аналитические навыки: умение структурировать данные, строить графики, выявлять причинно-следственные связи.
-
Развитые коммуникативные навыки.
Ваши условия работы:
-
Оформление по ТК
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
-
Социальный пакет, ДМС со стоматологией
-
Возможность компенсации аренды жилья для иногородних
-
Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
-
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
-
Корпоративные подарки детям сотрудников
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.
