Начальник горного участка (Угахан, Иркутская область)

ПАО «Высочайший» (GV Gold) входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России. Осуществляет геологоразведочные и добычные работы в двух регионах: Иркутской области и Республике Саха (Якутия).

Квалификация успешного кандидата:

• Высшее техническое образование (профильное, «Открытые горные работы»);
• Стаж работы на открытых горных работах на руководящих должностях (зам. начальника уогр) не менее 2-5 лет;
• Знание основ горного дела, законодательства в сфере недропользования, правил безопасности при открытых горных работах, основ экономики и управления;
• Наличие единой книжки взрывника (желательно) или право руководства взрывными работами, аттестация по промышленной безопасности;
• Ответственность, стрессоустойчивость, способность принимать быстрые решения в аварийных ситуациях, навыки управления большим коллективом.

Зоны ответственности:

• Организация работы смены/участка, планирование вскрышных, добычных, буровзрывных работ и отвалообразования;
• Обеспечение выполнения производственных планов по добыче полезных ископаемых и вскрышным работам;
• Разработка и соблюдение планов горных работ, паспортов совместной работы, проектов ПМЛЛА (План мероприятий по локализации и ликвидации аварий);
• Контроль соблюдения правил промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности. Расследование инцидентов и принятие мер по их предотвращению;
• Организация правильной эксплуатации горнотранспортного оборудования и поставка необходимого оборудования для обучения;
• Руководство мастерами, водителями, машинистами, расстановка кадров, обучение, контроль трудовой дисциплины;
• Ведение нарядной системы, подготовка отчетности по добыче, вскрыше и расходу ТМЦ.

Условия:

• график работы: вахта 2/2, оплачиваемый межвахтовый отдых;

• гарантированная оплата труда, своевременные выплаты без задержек 2 раза в месяц;

• возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), карьерный рост;

• компенсация 100% стоимости проезда из любого региона, полная компенсация медицинского осмотра;

• комфортное проживание в благоустроенном общежитии, столовая, баня, прачечная, медпункт;

• обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;

• качественное и разнообразное комплексное питание;

• дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.