Заработная плата
от 37 000 до 38 600 ₽
Город
Собинка
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Осуществлять обзвон бытовых потребителей с имеющейся задолженностью за потребленную электрическую энергию;
- Вручать нарочно уведомления о временном приостановлении подачи электроэнергии бытовым потребителям;
- Выполнять плановые и внеплановые задания по снятию и письменному фиксированию контрольных показаний приборов учета;
- Осуществлять контроль правильности работы приборов учета электрической энергии;
- Осуществлять регистрацию обращений потребителей в системах СУВК;
- На постоянной основе осуществлять внесение документов.
Требования:
- Образование не ниже среднего специального;
- Базовые знания операционных систем и офисных программ
- Готовность получить III группу по электробезопасности.
Условия:
- Премия до 25%;
- Годовая премия 10%;
- Работа в крупном энергетическом Холдинге;
- Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата, оплата отпусков и больничных;
- Бессрочный трудовой договор;
- График работы: 5/2, пн. – чт. 8:00 – 17:00, пт. 8:00 – 16:00;
- Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, – бесплатное обслуживание в ряде клиник города.
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Подбор персонала, взаимодействие с учебными заведениями и администрирование процессов адаптации, наставничества и обучения в морском торговом порту Усть-Луга требуют высшего образования и навыков работы с большим объёмом информации. Предусмотрены доставка из Кингисеппа и Соснового Бора, ДМС и обучение за счёт компании.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на производственном предприятии с фокусом на оптимизацию бумажного документооборота требует знания ТК РФ, воинского учета и кадровой отчетности, а также опыта работы с 1С ЗУП и 1С СЭД. Предусмотрены расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока и корпоративный транспорт.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на производственном предприятии с фокусом на оптимизацию документооборота требует знания ТК РФ, воинского учёта, кадровой отчётности и опыта работы с 1С ЗУП. Работодатель предоставляет расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока и корпоративный транспорт до завода и обратно.
Ремонт и техническое обслуживание аппаратуры релейной защиты и автоматики для обеспечения надежной и безаварийной работы закрепленного оборудования, включая диагностику и выявление дефектов. Необходимы среднее профессиональное техническое образование и опыт от 1 года. Зарплата от 80 000 до 95 000 ₽, а также ДМС со стоматологией.
от 58 300 до 61 000 ₽
Ремонт и наладка приборов химического анализа, термоконтроля и виброконтроля на Кармановской ГРЭС, включая электрическую и механическую части оборудования. Требуются профильное образование и опыт работы по направлению от 1 года; зарплата — от 58 300 до 61 000 ₽.
Диагностика, настройка, ремонт и обслуживание оборудования АСУТП на Новоленской ТЭС включают работу со средствами измерений и авторегулирования. Требуются среднее профессиональное образование, удостоверение слесаря по ремонту оборудования 6р и опыт работы от 1 года; зарплата — 135 000–172 000 ₽, предусмотрена релокация.
Расчёт тепловых и водных балансов, учёт отпуска тепловой энергии и анализ технико-экономических показателей локальных котельных и централизованной системы теплоснабжения. Требуется высшее профильное образование по теплоэнергетике; зарплата — 81 500–100 000 ₽, срочный ТД на декретную ставку.
