Заработная плата
95 000 ₽
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- контроль технического состояния, выпуск ТС на линию;
- ведение документации по эксплуатации автотранспорта;
- мониторинг автотранспорта;
- подготовка и проведение технического осмотра транспорта;
- подача заявок на получение разрешений на перевозку крупногабаритных грузов.
Требования:
- среднее профессиональное образование (техническое, в сфере транспорта).
Условия:
- стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории);
- пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00;
- пособие к ежегодному отпуску;
- единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;
- повышение квалификации по профилю работы;
- целевое обучение работникам и их детям;
- санаторно-курортное лечение и детский отдых;
- добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
- помощь в сложных жизненных ситуациях;
- программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);
- мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
- дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.);
- новогодние подарки для детей сотрудников;
- реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор рабочего и инженерного персонала для ТЭЦ-27 в Мытищах включает телефонные и очные интервью, участие в карьерных мероприятиях и работу в E-Staff Рекрутер. Требуются высшее или среднее образование; готовы рассмотреть студентов последних курсов, график — 5/2.
Организация массового подбора производственного персонала в СЗФО, автоматизация рекрутинга и оперативное руководство командой рекрутеров для закрытия потребности свыше 200 сотрудников. Требуются профильное высшее образование, опыт в HR от 5 лет, включая от 3 лет руководства HR-функцией или отделом подбора, и готовность к командировкам.
Диагностика, технический ремонт и обслуживание грузовых автомобилей выполняются с возможностью обучения для кандидатов без опыта. Требуются профильное образование, внимательность и ответственность; зарплата — от 53 000 до 60 000 ₽, предусмотрена доставка транспортом предприятия.
Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт оборудования ТП, РП и линий электропередачи 0,4–10 кВ, устранение повреждений и доставка бригады к месту работ. Требуются профильная подготовка электромонтера и права категории «В»; зарплата — 61 000–63 000 ₽, предоставляется ДМС.
Развитие и администрирование систем передачи данных и оборудования связи на объектах энергетической компании, включая ВОЛС, маршрутизацию и пусконаладочные работы. Требуются высшее образование по направлениям радиотехника, конструирование и технология ЭС и опыт от 1 года; зарплата — до 99 000 ₽, обучение за счет компании.
