ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Обязанности:
-
согласование справок о затратах, трансляция данных бухгалтерского учета и план-факт анализ по проектам и ЦФО;
-
формирование, проверка и анализ плановых бюджетов (ПР, ВМР, бурение, освоение) на соответствие тендерам, коммерческим предложениям и договорам;
-
мониторинг выручки, EBITDA, прибыли и рентабельности в разрезе видов деятельности; сравнение оперативных планов с бизнес-планом;
-
факторный анализ: подготовка отчетов об изменениях плановых показателей проектов по сравнению с утвержденными значениями;
-
проверка лимитных справок на закупки (на соответствие расценкам, графикам и бюджету), а также согласование договоров и доп. соглашений по ЦФО;
-
анализ суточных ставок (бурение/испытание), подготовка презентационных слайдов, расчетов и калькуляций по запросу руководства.
Требования:
-
высшее экономическое или инженерно-экономическое;
-
релевантный опыт работы от 3 лет по специальности, опыт в холдинговых отраслевых компаниях будет преимуществом;
-
успешный опыт в бизнес-планировании и оперативном планировании деятельности предприятия;
-
знание методов экономического анализа, учета показателей, организации плановой работы и порядка составления отчетности;
-
знание технологий: понимание методов экономических расчетов и базовых основ технологии производства.
Условия:
-
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ: декретная ставка на период отсутствия основного сотрудника с сентября 2026г. на 3 года;
-
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
-
ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);
-
график работы: 5/2 (пн-чт с 8:30 до 18:00, обед с 12:30 до 14:00, пт с 08:30 до 16:45, для женщин до 12:30);
-
место работы: г. Новый Уренгой, Промышленная улица, 11 (доставка сотрудников корпоративным транспортом утром, в обед и с обеда, и вечером);
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям;
- свой культурно-спортивный комплекс, где можно заниматься активными видами спорта бесплатно).
