Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в КЭДО, в том числе с удаленными регионами;
-
Регистрация и учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
-
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; выдача работникам документов о трудовой деятельности;
-
Проведение проверок ведения и хранения кадровой документации, кадровых процессов;
-
Подготовка и представление установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности, информации и документов, в государственные органы;
-
Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений;
-
Обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик и регламентов в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.
Требования:
-
Знание Трудового кодекса Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права;
-
Знание режимов работы и систем оплаты труда по ТК РФ;
-
Знание законодательства Российской Федерации о персональных данных,
пользование программами «1С:Зарплата и управление персоналом»;
-
Важен практический опыт работы со сменными графиками.
Условия:
- Срочный трудовой договор;
- Современный комфортный офис;
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17:00;
- Расширенный пакет ДМС с первого месяца работы;
- Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров);
- Возможность учиться и развиваться, внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны.
