Заработная плата
182 468 ₽
Город
Рязань
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 2/2;
- Все социальные гарантии;
- Испытательный срок – 3 месяца;
- Доставка на работу и с работы транспортом предприятия;
- Бесплатное питание;
- Решение о предоставлении жилья по результатам собеседования.
Обязанности:
- Организовывать работу оперативного персонала КТЦ по ведению заданного режима работы оборудования:
- Выдавать распоряжения оперативному персоналу смены по ведению режима работы оборудования КТЦ;
- Обеспечивать экономичный режим загрузки оборудования в соответствии с режимными картами, а также оптимальный состав вспомогательного оборудования, соответствующий минимальным потерям тепловой и электрической энергии;
- Осуществлять оперативный и технический контроль состояния и работы оборудования, механизмов, устройств, находящихся в ведении КТЦ и фиксирует все выявленные неисправности по оборудованию в оперативной документации (электронный журнал дефектов по оборудованию);
- Обеспечивать принятие необходимых мер и координацию работы подчиненного персонала по обеспечению надежности и безопасности работы оборудования.
- Организовывать проведение оперативным персоналом КТЦ пусков и остановов оборудования цеха.
- Высшее профессиональное (энергетическое) образование;
- Стаж работы в котельном или турбинном или котлотурбинном цехе не менее двух лет – при высшем образовании. Стаж работы в котельном или турбинном или котлотурбинном цехе не менее трех лет – при среднем профессиональном образовании.
Оперативное руководство сменой и технологическими процессами цеха обеспечивает подачу питьевой, технической и оборотной воды, а также очистку сточных вод; необходимы техническое образование и не менее 3 лет производственного опыта. Зарплата — от 85 000 ₽, смены по 12 часов; предусмотрена бесплатная доставка корпоративным транспортом.
Эксплуатация оборудования ВЭС и СЭС включает обеспечение режимов работы станции, координацию смены и оперативное взаимодействие с диспетчерским центром. Требуются техническое высшее образование, не менее 5 лет работы начальником смены электростанции или электрического цеха и V группа по электробезопасности до и выше 1000 В; вахта месяц/месяц, проезд и проживание за счет компании.
Руководство сменой на обогатительной фабрике включает распределение задач, контроль производственного плана и технологических параметров, устранение отклонений и обеспечение промышленной безопасности. Требуются высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Обогащение полезных ископаемых», от 1 года руководящего стажа на опасном производственном объекте отрасли и удостоверение 3 группы по электробезопасности; зарплата — 168 058 ₽, график день/ночь 48.
Организация оперативного режима электроучастка ТЭС, обход-осмотр электрооборудования, оперативные переключения, допуск к работе и обеспечение надежной и бесперебойной работы. Требуется техническое образование и стаж специалиста или руководителя в электроэнергетике не менее 3 лет или высшее не менее 1 года. Зарплата от 80 000 ₽ и доставка транспортом предприятия.
Организация работы оперативной смены и надежной эксплуатации электрооборудования ТЭЦ включает переключения, ликвидацию нарушений и допуск оборудования в ремонт; требуется высшее энергетическое образование, не менее 2 лет работы начальником смены электрического цеха или станции ТЭЦ и IV группа по электробезопасности. Зарплата — 178 571 ₽, предусмотрены сменный график и бесплатное питание.
Организация работы оперативного персонала котлотурбинного цеха с ведением заданного режима оборудования, контролем его технического состояния и координацией действий для надежности и безопасности. Требуется высшее энергетическое образование и стаж 2 года в котельном или турбинном или котлотурбинном цехе. Зарплата 182 468 ₽, доставка транспортом предприятия и бесплатное питание.
Разработка и внедрение прогрессивных норм труда, включая нормы на ремонтные работы, анализ трудовых процессов и оценка экономической эффективности мероприятий по нормированию. Требуются высшее образование уровня специалитета или магистратуры, переподготовка в области экономики, нормирования и оплаты труда и не менее 3 лет стажа по специальности в области организации и оплаты труда; зарплата — 124 690 ₽.
Организация нормирования труда, планирования численности и расходов на персонал, анализа систем оплаты и стимулирования включает разработку норм и режимов работы. Требуются высшее образование уровня специалитета или магистратуры, профессиональная переподготовка в области экономики, нормирования и оплаты труда и не менее 5 лет профильного стажа; зарплата — 205 309 ₽.
