Заработная плата
от 105 000 ₽
Город
населенный пункт Коашва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
«СЗФК» ГОК «Олений ручей» — основной сырьевой актив Группы «Акрон».
Компания с 20-летней историей, одно из крупнейших предприятий Мурманской области и входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе. Сегодня здесь работают более 2300 высокопрофессиональных специалистов, которые обеспечивают стабильную работу современного горно-обогатительного комплекса.
Мы приглашаем на постоянную работу
Специалиста по повышению эффективности производственных процессов
Чем предстоит заниматься:
- проведение исследований трудовых процессов: сбор данных в производственных подразделениях (хронометраж, фотография рабочего дня, выборочные наблюдения)
- анализ и оценка экономической эффективности: выявление потерь рабочего времени, неэффективных действий и резервов роста производительности
- разработка и внедрение технически обоснованных норм времени и выработки на основе проведённых замеров
Что для нас важно:
- высшее\среднее профессиональное образование: экономика или технические специальности
- готовы рассмотреть кандидата без опыта работы в данном направлении, но при наличии аналитического склада ума и навыков работы в Microsoft Excel
Мы предлагаем:
- работу в стабильной и динамично развивающейся компании АО «СЗФК», Мурманская область н.п. Коашва
- официальное оформление по ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату
- возможность профессионального развития и обучения
- график работы с 08:45 до 17:30 пн-пт
- социальный пакет в соответствии с коллективным договором: ДМС, дотация на питание, путевки на санаторно-курортное лечение, абонементы на спортивно-оздоровительные мероприятия
- доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом из гг. Апатиты, Кировск
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.
Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Полный цикл подбора и адаптации персонала для московского офиса и предприятий Группы, включая аналитика подбора и администрирование CRM. Требуются высшее образование и опыт подбора 1–3 года, а также работа с ATS E-staff и применение искусственного интеллекта. Конкурентная зарплата и ДМС.
Организация работы обслуживающего персонала и деловых поездок по всему миру, включая формирование графиков, распределение по объектам и информационное сопровождение в поездках. Необходимы высшее образование и английский не ниже B2, а также опыт подбора и адаптации от 3 лет. Стабильная конкурентная зарплата и ДМС с компенсацией фитнеса.
В Березниках требуется машинист оборудования распределительных нефтебаз для участка по учету ГСМ с опытом работы от 1 года и средним профессиональным образованием по специальности оператор нефтепереработки. Обязанности включают прием, хранение, отпуск ГСМ, обслуживание технологического оборудования, контроль параметров, ведение документации и участие в ремонтах. Предоставляется полная занятость, бесплатная доставка, соцпакет и обеспечение спецодеждой.
Сборка изделий и узлов с точной подгонкой, регулировкой и испытаниями, включая гидравлические испытания трубопроводной арматуры и балансировку ответственных узлов машин. Требуются среднее профессиональное образование и стаж от 3 лет. Зарплата от 80 500 ₽, плюс релокационный пакет с оплатой проезда и корпоративной квартирой.
