Заработная плата
не указана
Город
Мончегорск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
АО «Кольская горно-металлургическая компания» - один из ведущих производственных комплексов Мурманской области.
В настоящий момент, мы находимся в поисках кандидата на вакансию «Ведущий специалист в Управление автоматизации».
Место работы: город Мончегорск, Мурманская область.
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Работа по организации предварительных испытаний и проверке работоспособности новых средств АСУТП.
- Анализ и согласование технической документации для систем АСУТП.
- Контроль соблюдения принципа единой технической политики в области внедрения, монтажа, наладки, пуска и эксплуатации АСУТП.
- Определение методов подхода и концепции построения современных систем АСУТП с закладыванием фундамента IT-инфраструктуры.
- Определение модели построения для цифровизации производственных процессов в Компании.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы с системами АСУТП и КИП.
- Опыт работы с операционными системами - установка, настройка, диагностика неисправности программного обеспечения.
- Опыт работы с системами информационной безопасности.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
- Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
- Для соискателей из разных локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Премии за эффективную работу и достижение результатов.
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
- Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в разных регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.
Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.
В Самаре требуется слесарь по обслуживанию тепловых сетей на полный день без опыта работы с возможностью обучения. Обязанности включают планово-предупредительный и аварийный ремонт тепловых сетей, пуск, останов и переключение оборудования. Требуется среднее или среднее профессиональное образование, мобильность и обучаемость. График 5/2, конкурентная оплата от 58 765 ₽, ежегодная индексация, социальные льготы, обучение и карьерный рост.
Участие в планировании и корректировке инвестиционной программы АО «ОЭК», формирование комплектов документов и отчетности по объектам капитального строительства, а также проверка расчетов стоимости строительства электросетевых объектов на соответствие техусловиям к договорам технологического присоединения. Требуется опыт 1–3 года и уверенный MS Excel. Зарплата от 94 686 до 142 029 ₽.
Эксплуатация стрелового гусеничного самоходного крана ДЭК-251 и ДЭК-361 для погрузочно-разгрузочных работ на опасном производственном объекте, включая подготовку к работе и ежемесячное техническое обслуживание. Обязательны удостоверение тракториста-машиниста категории «Е» и допуск не ниже III группы по электробезопасности до 1000 В, а также полный социальный пакет и ДМС.
Управление гидравлическим экскаватором при вскрышных, добычных, зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работах, а также устранение неисправностей без разборки сложных механизмов. Требуется обучение с присвоением 7 разряда и опыт 1–3 года на гидравлических экскаваторах, удостоверение тракториста-машиниста категории Е. Зарплата от 221 000 ₽, вахта 30/30 и проживание в общежитии.
Монтаж и ревизия силовых сетей и электрооборудования на объектах с группой допуска электробезопасности не ниже 3 до и выше 1000 В и профессиональным средним специальным образованием при опыте 1–3 года. Оплата 145 000 ₽, вахтовый метод, проезд и питание оплачиваются, СИЗы за счет работодателя.
Юридическое сопровождение регистрации прав на недвижимое имущество и претензионно-исковой работы по делам арбитражных судов и СОЮ в период отсутствия основного сотрудника. Требуются высшее юридическое образование и стаж от 3 лет, уверенные знания гражданского и административного законодательства. Оформление по ТК РФ и ДМС включая стоматологию.
Техническое обслуживание и ремонт транспортных средств для АО «Таймырская топливная компания» в Норильске. Требуются профессиональное образование, квалификационное удостоверение и опыт по профилю от 1 до 3 лет. Полис ДМС и страхование от несчастных случаев после 3 месяцев работы, а также релокационный пакет с компенсацией аренды квартиры для иногородних.
Техническое обслуживание и ремонт спортивного и технологического оборудования на плоскостных спортивных сооружениях, включая подготовку к учебно-тренировочным занятиям и соревнованиям, ведение учета и контроль условий хранения ТМЦ и инвентаря. Опыт не требуется. 53 496 ₽ и ДМС со стоматологией. Бесплатное питание и корпоративный трансфер.
