Заработная плата
не указана
Город
Омск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Вакансия открыта в Омске, гибридный формат работы.
Чем предстоит заниматься:
- Контроль и координация инфраструктурных изменений легкой и средней сложности
- Контроль и координация инфраструктурных изменений средней срочности
- Взаимодействие с участниками процесса, контроль за ходом реализации участие в эскалации
- Консультация по работе с системой
- Обработка не типовых эскалаций (выявление причин отклонений работ)
- Выстраивание взаимодействия участников процесса по нетиповым взаимодействиям: технологического архитектора и архитектора решения, смежных работ производственных подразделений, и др. участников связанных зон ответственностей
- Ведение связанных изменений (функциональных требований) по проектам импортозамещений и проектам "ядра"
Мы ожидаем от вас:
- понимание общих принципов изменений в крупных компаниях
- общие знания в сетевых технологиях
- общие знания в администрировании ОС
- общие знания и понимание принципов работы ActivDirectory
Мы предлагаем:
- Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
Проектирование и развитие хранилища данных на базе MS SQL Server, организация ETL-процессов и витрин данных, а также управление переходом на отечественные решения. Необходим опыт с MS SQL Server и SSIS, а также навыки управления проектами. До 330 000 ₽ и расширенный ДМС.
Перестройка архитектуры коробочной версии Bitrix24 и полный цикл сопровождения внедрения, поддержки и развития в закрытом контуре холдинга с настройкой бизнес-механизмов, интеграций через REST API и кастомизацией на PHP 7/8. Требуется опыт работы с коробочной версией Bitrix24 от 3 лет и уверенный PHP. Платеж обсуждается индивидуально, ДМС после испытательного срока.
Руководство методологией и архитектурой нормативно-справочной информации в корпоративной системе КС НСИ, включая разработку требований к интеграции, схем данных и оценку качества данных, а также управление изменениями. Требуется опыт 3–6 лет во внедрении и сопровождении НСИ и участие в продуктивном запуске решения по МДМ и НСИ в роли архитектора НСИ. 13-я зарплата и медицинская страховка.
Проектирование и развитие функциональной архитектуры 1С:ERP и 1С:Управление холдингом для холдинга, включая взаимодействие подсистем, критерии технических решений и подготовку ЧТЗ на доработки и интеграции. Необходим опыт функционального архитектора или ведущего консультанта 1С от 10 лет и сертификат 1С «Специалист» минимум по одной подсистеме 1C:ERP. Высокая белая з/п с премированием по результатам проекта и удаленный формат.
Разработка и архитектурное проектирование решений на платформе 1С:Предприятие 8.3 для цифровых процессов нефтегазовой отрасли, включая доработку конфигураций, отчеты, обработку и интеграции через веб‑сервисы. Опыт от 6 лет в роли главного/старшего разработчика или архитектора 1С. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально и включает ДМС с первого месяца.
Координация инфраструктурных изменений в крупных компаниях: контроль и взаимодействие с участниками процесса, участие в эскалации и обработка не типовых отклонений, включая ведение связанных изменений по проектам импортозамещений и «ядра». Требуются знания сетевых технологий, администрирования ОС и принципов работы Active Directory. ДМС со стоматологией и годовая премия.
Администрирование и развитие корпоративной почтовой системы на базе MS Exchange, включая анализ нагрузки новых отечественных систем и клиентов EWS, IMAP, настройку архитектуры, решение сложных инцидентов и оптимизацию БД. Требуются глубокие знания MS Exchange и понимание требований к безопасности. ДМС со стоматологией с первого месяца и годовая премия по результатам деятельности.
Предпроектное обследование и проектирование портального решения на корпоративной платформе Incomand для цифровизации бизнес-процессов нефтегазовой отрасли, включая разработку концепции, подготовку проектной документации и описание интеграций. Требуются опыт работы с Incomand и знание ГОСТ 34, ГОСТ 19, ISO/IEC 29148. Гибридный формат и ДМС со стоматологией с первого месяца, а вознаграждение обсуждается индивидуально.
