Чтобы построить базу на новой планете, нужно сначала что-то добыть. Это закон, который не обойти: любая цивилизация на новой земле начинается не с флага, а с карьера.
Учёные NASA называют это ISRU — in-situ resource utilization, использование местных ресурсов. Везти стройматериалы и топливо с Земли слишком дорого: один килограмм груза обходится в сотни тысяч долларов.
Значит, всё придётся добывать на месте — воду из реголита, металлы из грунта, кислород из углекислоты.
Кто-то должен спроектировать первый карьер на Марсе. Мы ищем этого человека.
Что предстоит:
- проектировать и оптимизировать горные работы на поверхности Марса
- рассчитывать вскрышу — сколько породы снять, чтобы добраться до ресурса
- управлять геомеханическими рисками: устойчивость бортов, поведение массива в условиях, которых никто никогда не видел
- работать с грунтом при гравитации в 2,6 раза слабее земной — там, где старые правила не действуют
- проектировать в связке с цифровым двойником карьера, который моделирует среду в реальном времени
Здесь нет учебников и нет предшественников. Каждое твоё решение — первое в своём роде.
Кого мы ищем:
- инженеров горного дела, маркшейдеров, специалистов по геомеханике и открытым горным работам
- тех, кто умеет считать там, где нет готовых ответов
- людей, для которых отсутствие предшественников — не риск, а возможность
- тех, кто хочет проектировать то, чего ещё не существовало
Это не работа. Это экспедиция.
Мы набираем экипаж.
© ООО «ВГК», 2026. Вакансия является интеллектуальной собственностью компании. Полное или частичное копирование текста, структуры и условий, а также их использование для коммерческих целей или размещения на сторонних ресурсах без письменного согласия правообладателя запрещено.
Настоящая публикация носит исключительно креативный и метафорический характер (фэнтези-стиль). Формулировки являются художественными образами, призванными пробудить интерес к вакансиям и одновременно подчеркнуть возможности для реализации креативности, инновационности и масштаба реальных задач в сфере добычи угля на территории РФ.
«Гипотетические вакансии» вполне соответствуют реальным вакансиям Компании в горнодобывающей отрасли. Условия труда, требования к кандидатам, режим работы и социальный пакет строго соответствуют Трудовому кодексу РФ и указываются в официальных описаниях вакансий.
Данная публикация не является публичной офертой, гарантией трудоустройства или описанием фактических условий труда. Компания не несёт ответственности за субъективное толкование художественных метафор, использованных в рекламных материалах.
