Заработная плата
от 50 000 ₽
Город
Омск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
Формирование балансов электроэнергии, объема переданной электроэнергии, урегулирование разногласий;
-
Ведение базы данных автоматизированного программного комплекса по формированию полезного отпуска и балансов электроэнергии;
-
Расчет технологических потерь электроэнергии по элементам сети;
-
Организация работ по выявлению объемов неучтенного потребления электроэнергии;
-
Организация деятельности по снижению потерь электроэнергии, контроль реализации мероприятий по снижению потерь электроэнергии;
-
Организация работ по введению режима ограничения/возобновления подачи электроэнергии потребителям;
-
Организация проведения аудита и оценки состояния измерительных комплексов, в том числе включенных в состав ИСУЭ; организация эксплуатации систем ИСУЭ;
-
Организация работы по технологическому присоединению энергоустановок заявителей к электрическим сетям;
-
Организация работ по взаимодействию с клиентами и обеспечению уровня качества оказания услуг:
- Выполнение функций по охране труда;
- Организация работы по оказанию дополнительных (нетарифных) услуг по прочим видам деятельности.
- Образование высшее в сфере электроэнергетики (или любое техническое высшее образование).
- Знание программ Microsoft Office, SAP ERP, Программного комплекса по формированию объемов переданной электроэнергии и балансов электроэнергии, ПК «Геомодуль», программе верхнего уровня «Пирамида Сети».
- Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование), включающее стоматологическое обслуживание, стационарное обслуживание и амбулаторно-поликлиническое обслуживание;
- Страхование от несчастных случаев и болезней в случае их возникновения в рабочее время;
- Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и на лечение семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к профессиональному празднику (День энергетика);
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Дополнительные поощрения за результативную работу;
- Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Разработка мероприятий по восстановлению и модернизации коммерческого учета электроэнергии, сбор и консолидация данных по АИИС КУЭ, анализ их качества и достоверности. Требуется высшее образование по энергетике и опыт в организации или эксплуатации АИИС КУЭ от 1 года до 3 лет. Зарплата от 62 000 до 72 000 ₽ и ДМС.
Техническое обслуживание устройств РЗА на подстанциях 110/35/10 кВ, включая разработку и чтение схем вторичной коммутации и оформление протоколов. Необходимы высшее энергетическое образование и опыт от 1 года до 3 лет. Официальное оформление по ТК РФ и ДМС. Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Диагностика и устранение причин неверной работы приборов учета в составе АИИС КУЭ, а также замена вышедшего из строя оборудования на ТП 10(6)/0,4 кВ и оформление актов проверки и ввода. Требуется СПО по профилю электротехника, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽ и ДМС.
Организация и контроль ремонтов, технического обслуживания и паспортизации распределительных сетей 0,4–10 кВ с корректировкой однолинейных поопорных схем и согласованием производственных инструкций и технологических карт. Необходимы высшее техническое образование в энергетике или электротехнике и внимательность. Зарплата от 57 000 ₽ и ДМС.
