«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.
Обязанности:
-
Ежедневное проведение обходов и осмотров на правильность эксплуатации оборудования.
-
Проведение гидравлических, теплотехнических и технических испытаний тепловых сетей в установленные сроки.
-
Ведение необходимой технической документации. Координация работ по выявлению, локализации и ликвидации аварий и повреждений, подготовке трубопроводов, тепловых сетей к новому отопительному сезону и эксплуатации в зимний период.
-
Образование среднее профессиональное (техникум, колледж) или высшее техническое по направлению подготовки "Теплотехника", "Теплоэнергетика".
-
Опыт практической работы по строительству, монтажу, эксплуатации и ремонту оборудования тепловых сетей не менее 2 лет.
-
Знание правил эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей, включая правила устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды.
-
Понимание основ теплотехники и гидравлики.
-
Умение работать с эксплуатационной и технической документацией.
-
Знание правил передачи оборудования в ремонт и приёма после него, правил проведения испытаний, пуска и наладки сетей, а также обеспечения циркуляции теплоносителя.
-
Знание и соблюдение норм ОТ и ПБ, соблюдение правил внутреннего распорядка.
-
Владение ПК на уровне пользователя.
-
стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
ежегодная индексация заработной платы;
-
наставничество в период обучения и адаптации;
-
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
-
добровольное медицинское страхование (ДМС);
-
дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
-
материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
-
максимальная «северная надбавка» 50%;
-
предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
-
доставка до места работы служебным транспортом;
-
льгота 50% за тепло и электроэнергию;
-
программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронирования туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучения.
