Заработная плата
от 124 000 ₽
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Примеры будущих задач
- Обслуживание дверей камер коксования на коксовых батареях.
- Следить за плотностью прилегания уплотняющей рамки двери к армирующей раме после постановки двери.
- Производить очистку двери и рамы каждой печи.
- Подготавливать раму печи к установке двери коксовой печи.
Что мы ожидаем
- Среднее (полное) общее образование.
- Готовность к обучению на рабочем месте.
Работа у нас — это
- Компенсация здорового питания на всех производственных площадках.
- Годовое вознаграждение за выполнение корпоративной цели и бизнес-цели.
- Компенсация отдыха и лечения для Вас и Ваших детей.
- Маркетплейс гибких льгот - 20 000 рублей на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи.
- Медицинская комиссия за счет компании.
- Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
- График работы: сменный 12 - часовой рабочий день (дневные/ночные смены).
- Вас будет сопровождать опытный наставник, который поможет влиться в трудовой процесс.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
Активные B2B-продажи стройматериалов и металлопроката с ведением клиента от переговоров до заключения договоров и сопровождения заказа на объект. Требуются высшее образование и опыт в активных продажах 1–3 года. Доход складывается из оклада и премий без «потолка», с ДМС после испытательного срока.
Изготовление деталей на токарных и расточных станках по технологической документации и обслуживание закрепленного оборудования в Тяжмаш. Опыт не требуется, но обязательны среднее общее образование и удостоверение токаря 5–6 разряда. Сменный график и компенсация здорового питания.
Сопровождение строительно-монтажных работ подрядчиков на объектах капитального строительства с планированием, контролем сроков и качества, проверкой соответствия проектной документации и ведением отчётно-сметной документации КС-2, КС-3, КС-6а. Требуется опыт 3–6 лет на объектах капстроительства в технадзоре, прорабом или начальником участка. ДМС и сменный формат Москва–Якутия с командировками в Якутию и срочным трудовым договором на 6 месяцев.
