Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание, что наша вакансия подразумевает релокацию(переезд) в г.Ленск, Республика Саха(Якутия).
Задачи:
- Координация работы и сопровождение ПИР при реализации проекта строительства Новоленской ТЭС в части ТМО КО;
- Рассмотрение и согласование рабочей документации по объектам строительства Новоленской ТЭС в части ТМО КО;
- Участие в получении разрешения на строительство и ввод объекта в эксплуатацию;
- Участие в получении согласований и технических условий на подключение объекта строительства Новоленской ТЭС к действующим инженерным сетям;
- Проверка конкурсной документации при реализации проекта строительства Новоленской ТЭС в части ТМО КО;
- Согласование ППР при реализации проекта строительства Новоленской ТЭС в части ТМО КО;
- Участие в заводских приемо-сдаточных испытаниях поставляемого оборудования и систем для реализации проекта строительства Новоленской ТЭС в части ТМО КО;
- Контроль за устранением дефектов в проектной и исполнительной документации в ходе выполнения СМР по строительству Новоленской ТЭС в части ТМО КО.
Квалификационные требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции ведущего инженера по эксплуатации ТМО, заместителя начальника котлотурбинного цеха (КТЦ);
- Опыт в реализации проектов в части ТМО КО;
- Опыт руководства коллективом.
Условия:
- Место работы: Республика Саха (Якутия) - Новоленская ТЭС;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
-
Подъемные в размере одного оклада для релокационного работника;
-
Компенсация проезда к месту работы работнику и членам семьи;
-
Компенсация перевоза личных вещей к месту работы до 500 кг.;
-
Отпуск 52 дня (28 дней основного отпуска и 24 для дополнительного за работу на Крайнем Севере);
-
100% оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно раз в 2 года работнику и членам семьи на иждивении;
-
Компенсация аренды жилья;
-
Предоставление служебного жилья в ЖК «Новоленский»;
-
Добровольное медицинское страхование, в которое входит стоматология и стационарное лечение, программа «Телемедицина»;
-
Программа «Кафетерий льгот» (53 000 руб. в год), которой можно воспользоваться для оплаты турпутевки, билетов на концерты, покупку медицинских препаратов, компенсацию обучения детей и многое другое;
-
Компенсация абонемента в фитнес-клуб, спортивные кружки;
частичная компенсация процентов по ипотеке (после года работы на станции);
-
Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях-профилакториях и лагерях, а также частичная компенсация ДОЛ и СКЛ по всей РФ и РБ;
-
Подарки детям на Новый год;
-
Ранний выход на пенсию, в связи с работой в условиях крайнего севера.
