ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,
17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Сковородинском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Врача-заведующего здравпунктом.
Обязанности:
1. Организация проведения обязательных медицинских осмотров: предварительных, периодических, предрейсовых, предсменных, послерейсовых, послесменных.
2. Оказание первой медицинской помощи работникам при заболеваниях, травмах, отравлениях.
3. Организация направления работников на консультации, обследования, госпитализацию.
4. Проведение профилактических мероприятий: проведение лекций, бесед о здоровом образе жизни, о необходимости вакцинации.
5. Организация диспансеризации работников.
6. Учет обязательной вакцинации и направление работников на вакцинацию (против клещевого энцефалита, гриппа и др.)
7. Медицинское сопровождение работ на магистральном газопроводе.
8. Медицинское сопровождение спортивных и культурно-массовых мероприятий.
9. Ведение медицинской документации, подготовка отчетов о деятельности здравпункта.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы будет вашим преимуществом.
Условия:
- Место (адрес) работы город Сковородино, база линейно производственного управления;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя.
- Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- Премии к праздникам;
- Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- Доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- Ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- Программа летнего отдыха для детей работников;
- Программа поддержки работников;
- Корпоративная система обучения;
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
- При переезде предусмотренопредоставление жилья или компенсация.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
