О компании ООО «МИРТЕК» — крупнейший разработчик и производитель интеллектуальных систем учёта энергоресурсов и программного обеспечения. Уже 20 лет мы создаём «умные» приборы и автоматизированные системы управления для России и стран СНГ. Наши решения объединяют данные по электроэнергии, воде, теплу и газу, помогая компаниям эффективно управлять ресурсами.
Чем предстоит заниматься:
Зарплатный блок
-
Полный расчёт заработной платы, премий, отпускных, больничных, компенсаций и дивидендов учредителю, а также всех видов удержаний (алименты, исполнительные листы) для штата численностью до 100 человек.
-
Формирование банковских ведомостей и реестров на выплату зарплаты, контроль над формированием резерва отпусков.
-
Подготовка и сдача отчётности: 6‑НДФЛ, расчёт по страховым взносам, статистические отчёты — в разрезе обособленных подразделений.
Материальный блок
-
Учёт списания материалов, товаров, инвентаря и прочих МПЗ (счета 10, 41, 43).
-
Контроль и частичное оформление первичных документов по движению запасов (включая МЦ‑04), а также учёт материалов по договорам тестирования и обменного фонда
Требования к должности
-
Опыт работы бухгалтером по расчётам с персоналом — от 5 лет.
-
Уверенное владение 1С:ЗУП (знание 1С:Бухгалтерия, КА или ERP будет преимуществом).
-
Глубокое знание трудового законодательства и нормативов по оплате труда, пособиям, компенсациям.
-
Опыт работы с обособленными подразделениями.
-
Опыт на материальном участке приоритетен, но не обязателен — при его отсутствии готовы обучить при условии высокой обучаемости и хорошего владения 1С.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- График работы: пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-17:00.
- ДМС и телемедицина.
- Разнообразные обеды за счёт компании.
- Компенсация занятий спортом и английского языка.
- Корпоративное обучение и курсы повышения квалификации.
- Современный офис с парковкой, coffee point и зонами отдыха.
- Участие в корпоративных мероприятиях и турнирах.
-
Трудоустройство по ТК РФ на период декрета основного работника.
Будем рады, если в сопроводительном письме вы кратко опишете свои ключевые достижения на предыдущем месте работы
