Заработная плата
от 47 000 до 55 000 ₽
Город
Нефтекамск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
• прием входящих звонков, писем по электронной почте;
• консультирование по телефону по услугам электросетевой компании (технологическое присоединение к электрическим сетям, транспорт электроэнергии), аварийным и плановым отключениям.
Требования:
• образование среднее профессиональное (техническое);
• грамотная речь, отсутствие грамматических ошибок;
• владение ПК, высокая скорость печати;
• способность запоминать большой объем информации;
• желателен опыт работы в контактном центре, либо с клиентами по телефону;
• владение башкирским и татарским языками является дополнительным преимуществом.
• знание программных продуктов Microsoft Office (Word, Excel);
• опыт работы в 1С 8 приветствуется.
Условия:
• временная ставка на время отсутствия основного сотрудника, находящегося в декретном отпуске;
• оформление, согласно ТК РФ;
• стабильный и гарантированный доход с выплатой 4 раза в месяц;
• сменный график работы по 12 часов (работа в дневное и ночное время по графику по 12 часов, дневная смена с 08:00 - 20:00, ночная смена с 20:00 - 08:00);
• официальная «белая» заработная плата;
• обучение, повышение квалификации за счет компании;
• коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
• добровольное медицинское страхование;
• путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год;
• проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад выдача фирменной спец. одежды и ее обслуживание за счет работодателя;
• социальная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).
• прием входящих звонков, писем по электронной почте;
• консультирование по телефону по услугам электросетевой компании (технологическое присоединение к электрическим сетям, транспорт электроэнергии), аварийным и плановым отключениям.
Требования:
• образование среднее профессиональное (техническое);
• грамотная речь, отсутствие грамматических ошибок;
• владение ПК, высокая скорость печати;
• способность запоминать большой объем информации;
• желателен опыт работы в контактном центре, либо с клиентами по телефону;
• владение башкирским и татарским языками является дополнительным преимуществом.
• знание программных продуктов Microsoft Office (Word, Excel);
• опыт работы в 1С 8 приветствуется.
Условия:
• временная ставка на время отсутствия основного сотрудника, находящегося в декретном отпуске;
• оформление, согласно ТК РФ;
• стабильный и гарантированный доход с выплатой 4 раза в месяц;
• сменный график работы по 12 часов (работа в дневное и ночное время по графику по 12 часов, дневная смена с 08:00 - 20:00, ночная смена с 20:00 - 08:00);
• официальная «белая» заработная плата;
• обучение, повышение квалификации за счет компании;
• коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
• добровольное медицинское страхование;
• путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год;
• проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад выдача фирменной спец. одежды и ее обслуживание за счет работодателя;
• социальная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Обеспечение надежной и безаварийной работы электрооборудования закрепленной зоны, включая ведение режима, поддержание напряжения на шинах подстанций и производство оперативных переключений. Необходимы среднее профессиональное или высшее (электротехническое) образование и опыт 1–3 года. До 76 000 ₽ и сменный график.
Эксплуатация распределительных сетей 0,4–10 кВ по действующим нормам и правилам. Обязательны электротехническое образование и готовность работать без опыта. Оклад от 53 000 ₽ и обучение за счет работодателя, а также выплата 50 000 рублей молодым специалистам при трудоустройстве.
Актуализация и контроль системы охраны труда, включая ведение документации, организацию специальной оценки рабочих мест и производственного контроля, а также проведение вводных инструктажей. Необходимы высшее образование по «Техносферная безопасность» или переподготовка по охране труда. Зарплата от 47 200 до 62 800 ₽ и ДМС.
Обслуживание и испытания оборудования ВОЛС, выполнение монтажных и аварийно-восстановительных работ, включая кроссировки и ведение технической документации. Без опыта подойдёт начальное профессиональное (техническое) образование и допуск к предварительным периодическим медосмотрам. Зарплата от 42 900 до 57 200 ₽, обучение и повышение квалификации за счет компании.
