ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,
17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 29 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Алданском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Инженера по безопасности дорожного движения.
Обязанности:
- Организация и проведение инструктажей по безопасности дорожного движения (БДД) для водителей, ведение журналов инструктажей.
- Обучение водителей по программам БДД, организация и контроль прохождения стажировки для новых сотрудников.
- Ведение учёта ДТП и нарушений ПДД, анализ причин и обстоятельств происшествий.
- Ежемесячная сверка данных о ДТП с данными ГИБДД, информирование водителей о причинах и обстоятельствах ДТП.
- Контроль допуска водителей к управлению транспортными средствами, соблюдение режима труда и отдыха.
- Взаимодействие со страховыми компаниями и надзорными органами (ГИБДД, Ространснадзор, УГАДН).
- Ведение документации по БДД.
- Организация мероприятий по предупреждению ДТП и снижению аварийности.
- Контроль технического состояния транспортных средств, соблюдение правил их эксплуатации.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Знание нормативной базы по БДД, правил технической эксплуатации транспорта.
- Аттестация по БДД в УГАДН.
- Наличие удостоверения контролера технического состояния автомототранспортных средств.
Условия:
– место (адрес) работы - г.Алдан ул. Лесная зд. 2а;
– официальное трудоустройство по ТК РФ;
– своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
– график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя.
– единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
– премии к праздникам;
– дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
– доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
– санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
ПАО "Газпром" за счет работодателя;
– медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
– негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
– ежегодные новогодние подарки для детей работников;
– программа летнего отдыха для детей работников;
– корпоративная система обучения;
– обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нам!
