Заработная плата
не указана
Город
Южно-Сахалинск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Ежемесячный сбор фактических данных по установленным формам управленческой отчетности.
- Проверка/согласование корректности отнесения затрат по статьям и счетам БУ
- Подготовка и предоставление статистической отчетности в сроки и по формам, установленным Федеральной службой государственной статистики РФ, министерствами и ведомствами РФ и региона, закрепленными за отделом
- Осуществлять расчеты ко всем договорам Общества, связанным с передачей имущества в аренду.
- Участие в подготовке бизнес-плана.
- Экспертиза и согласование доходных и расходных договоров Общества по курируемому направлению (осуществлять калькулирование, проверку расчетов к договорам Общества, участие в закупочных процедурах).
- Высшее профессиональное образование
- Без опыта работы
- Продвинутый пользователь MS Excel (формулы, сводные таблицы).
- Пн-Чт с 9:00 до 18:00, Пт с 9:00 до 13:00
- ДМС после испытательного срока
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме и ведение воинского учёта. Необходимы высшее образование и стаж в кадровом делопроизводстве от 3 лет, а также отличное знание 1С: Зарплата и управление персоналом. Полис ДМС и компенсация санаторно-курортного лечения.
Ресурсообеспечение подразделения с организацией закупочных процедур и договорной работы по направлению поставка нефтепродуктов, морские и жд перевозки, включая сбор и передачу первичных документов в бухгалтерию и контроль исполнения договоров. Опыт 3–6 лет и работа с поставщиками, документооборотом и первичными документами. Официальное оформление с первого дня, ДМС и оклад + премии.
Технологическая служба занимается разработкой мероприятий по повышению производительности действующих скважин механизированного фонда, включая графики промывок и решения для увеличения межремонтного периода и СНО ГНО, а также контроль выполнения по ВНР. Требуются высшее техническое образование и опыт 1–3 года. Вахта в ХМАО-Югра с ДМС, питанием и проживанием в общежитии.
Организация и оперативный учет транспортного обеспечения, включая прием и обработку первичной документации, маршрутизацию и расчет экономической эффективности контрагентов. Необходимы высшее образование и опыт от 3 лет. ДМС и заработная плата по итогам собеседования.
