Заработная плата
от 92 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
"Северсталь подъемные технологии" производит изделия из стальных канатов всех стандартных и специальных конструкций, производимых "Северсталь-метиз" и "Северсталь-канаты" для грузоподъемного оборудования, судостроения, производства лифтов, строительства и реконструкции, а также оказывает полный спектр услуг по подготовке канатов к установке.
На наше предприятие требуется слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям.
Чем вы будете заниматься:
- Производить канатные изделия по чертежам.
- Резать канаты в требуемую мерную длину.
- Перематывать канаты на барабаны.
Наши требования:
- Образование среднее, начальное профессиональное.
- Обучение на рабочем месте.
- Наличие удостоверения стропальщика и/или водителя погрузчика приветствуется.
Условия:
- Стабильность и официальное трудоустройство: Работа по ТК РФ, гарантия стабильности.
- Привлекательные бонусы: Годовые премии и дополнительные дни отпуска.
- Профессиональное развитие: Обучение на рабочем месте за счет компании.
- Комфортный график: Дневная смена, 5/2.
- Забота о вашем здоровье: Добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию.
- Поддержка здорового образа жизни: Компенсация расходов на здоровое питание.
- Гибкие льготы: Выбирайте услуги, которые важны именно вам.
- Финансовая поддержка: Программы помощи сотрудникам.
- Выгодные предложения: Корпоративные скидки и дисконтные программы.
- Полное обеспечение: Предоставляем СИЗ и спецодежду на все сезоны.
- Открытая атмосфера: Мы ценим доверие, диалог и открыты к вашим идеям.
- Место работы: Санкт-Петербург, Большой Смоленский проспект 11 лит АЗ.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
Активные продажи стройматериалов и металлопроката на B2B, ведение сделок от подготовки коммерческих предложений до отгрузки и сопровождение договоров. Обязательны высшее образование и опыт активных продаж 1–3 года, с приоритетом отраслевого фокуса. Доход состоит из оклада и премии без «потолка», после испытательного срока доступна ДМС.
Ремонт, наладка и обслуживание трубопроводов и разделения воздуха, включая регулировку, испытания и устранение аварийных ситуаций. Нужны среднее (полное) общее образование и квалификационное удостоверение слесаря-ремонтника 5 разряда. Компенсация гибких льгот 20 000 рублей и компенсация отдыха и лечения.
Обслуживание котельного оборудования КТУ ТЭЦ-ПВС и обеспечение выработки энергетического пара и горячей воды заданных параметров, с ведением экономичного и безаварийного режима. Опыт не требуется, требуется среднее общее или среднее специальное (теплотехника и теплоэнергетика) и готовность к обучению 5 месяцев. Сменные графики 2/2, корпоративный ДМС и медкомиссия за счет работодателя.
