Заработная плата
не указана
Город
Кингисеппский район
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- организация качественного проведения испытаний сырья и готовой продукции, промежуточных продуктов в соответствии с требованиями ГОСТ, технических условий, методик выполнения измерений
- организация и контроль технологических параметров производства и отгрузки Карбамида согласно утвержденного графика аналитического контроля
- знание порядка пользования применяемыми приборами и аппаратами
- владеть основами общей, аналитической и физической химии
- обладать инструментами и методами физико-химического анализа, включая методы автоматизированной обработки информации
- Предоставляем полный релокационный пакет для иногородних сотрудников и членов их семей: компенсация аренды жилья, расходов на переезд, выплата подъемных.
- Премии по итогам работы.
- График работы 5/2 с 8-17:00
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Бесплатная доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (Кингисепп, Ивангород, Сланцы).
- ДМС, компенсация питания, социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором.
- Бесплатное посещение спортивного комплекса (ледовая арены, тренажерный зал, бассейн), корпоративный спорт.
Работа вахтовым методом 30/30 на месторождениях Ванкорского кластера (Красноярск). Оперативный контроль подрядных и сервисных организаций на этапах подготовительных работ, ПНР БУ и бурения, мониторинг параметров бурения в реальном времени, анализ суточных рапортов и формирование сводок. Требуется высшее образование по направлению "Нефтегазовое дело", опыт не менее 6 лет, знание ВМР и правил промышленной безопасности. Предоставляются современные жилые комплексы, соцпакет и обучение.
Руководство и контроль работ подрядчиков по бурению и сервисных подрядчиков на нефтегазовом объекте в ХМАО-Югре, обеспечение выполнения сетевых графиков, оперативного планирования и контроля затрат и ТМЦ, а также участие в пуске и расследовании инцидентов. Требуется высшее техническое образование и опыт в бурении в нефтегазовой отрасли от 3 лет, включая супервайзерские роли от 2 лет. Дотация на питание.
Координация и технологический контроль процесса бурения и строительства скважин на Юрубчено-Тохомском месторождении с обеспечением требований ПБНГП и безопасного ведения работ. Необходимы высшее профильное образование, опыт 3–6 лет в роли супервайзера/мастера и удостоверение «Контроль скважины… при ГНВП и открытых фонтанах». Вахта 28/28 и оплачиваемый проезд.
Сопровождение бурения на проекте развития «Русское месторождение» включает курирование объектов бурения скважин, актуализацию ЛНД и контроль корректности отчетности, а также участие в ПБОТОС, ПФБ и проверках постов. Обязательны высшее образование и опыт по бурению от 4 лет. Зарплата от 120 000 ₽ и ДМС, включая стоматологическое лечение.
В Новомосковске требуется специалист с высшим образованием и опытом от 3 лет на инженерно-технических должностях для организации и анализа работ по повышению операционной эффективности, инициированию проектов и развитию культуры непрерывных улучшений. Требуются коммуникативные навыки и знание Excel. Предлагается полный рабочий день, официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС, корпоративный транспорт и возможности профессионального роста.
В планово-техническом отделе ведётся сметное ценообразование для проектов: реестр запросов на доп. сметы и изменения РД, проверка актов и смет Подрядчиков, формирование ресурсной ведомости и аналитических расчетов по изменению сметной стоимости. Требуются высшее образование и опыт свыше 6 лет с глубоким знанием методологии ценообразования в строительстве, а также срочный трудовой договор на 2 года с возможностью продления и ДМС.
Монтаж и демонтаж строительных лесов и подмостей на объектах в Новомосковске (Тульская область). Опыт от 1 года до 3 лет или обучение и стажировка для кандидатов без опыта. Вахта 30/30 и зарплата от 189 000 ₽, компенсация проезда, проживание в общежитиях.
Реализация HR-стратегии как связующего звена между бизнес-подразделениями и HR-функцией, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие, а также компенсации и льготы, с анализом HR-процессов и адаптацией под потребности бизнеса. Опыт HRBP от 3 лет и знание трудового законодательства РК. Релокационный пакет при переезде и медстраховка, питание за счет работодателя.
