Заработная плата
от 67 000 ₽
Город
Тверь
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Мы предлагаем:
- заработная плата 67 000 р. (оклад + премия) + годовая премия
- ежегодная индексация заработной платы
- удобный график работы 5/2 с 8 до 17
- дополнительные материальные выплаты по кол. договору
- дополнительные отпускные дни
- возможность профессионального роста
- обучение за счет работодателя
- ввод в должность и наставничество на период адаптации
Вашими задачами будут:
- организация коммерческого учета электроэнергии (приобретение, установка, замена, допуск в эксплуатацию приборов учета)
- заключение договоров подряда
- взаимодействие со смежными сетевыми организациями
- анализ электропотребления и выполнение мероприятий по энергосбережению
Наши ожидания от Вас:
- средне-специальное, высшее техническое образование;
- готовность работать в режиме многозадачности;
- навыки ведения деловой переписки, ответственность, исполнительность
Вашими преимуществами будет:
- знание основ законодательства РФ в области электроэнергетики и коммерческого учета электроэнергии;
- умение читать однолинейные схемы присоединения к электрическим сетям, а также проектную документацию;
- опыт работы в электроэнергетике, сфере ЖКХ.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Ведение претензионно-исковой работы по гражданско-процессуальному и арбитражно-процессуальному законодательству. Необходимы оконченное высшее юридическое образование и опыт от 1 года до 3 лет, знание основ отраслей обязательно, опыт в энергетике и энергоснабжении коммунальными ресурсами будет преимуществом. Зарплата от 67 000 ₽ и оформление по ТК РФ.
Организация и контроль технического, оперативного обслуживания и ремонта электрооборудования, включая планы реконструкции, капитального и текущего ремонта, обходы и осмотры ТП, РП, ВЛ, КЛ, а также ведение техдокументации и работ с персоналом по Правилам. Требуется высшее техническое образование и опыт по специальности от 3 лет. Оклад от 100 000 до 130 000 ₽ с премией и годовой премией.
Планирование и контроль ремонта и технического обслуживания автомобильной и спец. техники, включая участие в работах и подготовку ТЗ для закупок запасных частей и техники, а также мониторинг транспорта через ГЛОНАСС. Обязательны среднее специальное тех. обслуживание и ремонт автомобильного транспорта и опыт механиком от 2 лет. Оклад 67 000 ₽ плюс премия и годовая премия.
Подготовка тендерной документации по 223-ФЗ и организация закупок ТМЦ с запросом цен, анализом рынка и контролем исполнения договоров, включая работу в ЕИС. Требуются среднее профессиональное или высшее образование и знание 223-ФЗ и 44-ФЗ. Зарплата от 70 000 ₽ и годовая премия.
