-
Подготовка технических условий на подключение (технологическое присоединение) к сетям электроснабжения предприятия строящихся, реконструируемых объектов.
-
Подготовка технических заданий на строительство, реконструкцию, техническое перевооружение электрооборудования производственной площадки.
-
Подготовка дефектных ведомостей, ведомостей объёмов работ на капитальный ремонт, строительство, реконструкцию объектов электроснабжения предприятия.
-
Проверка, корректировка локально-сметных расчётов, на соответствие дефектных ведомостей и ведомостей объёмов работ.
-
Формирование заявок на приобретение оборудования и товарно-материальных ценностей для выполнение ремонтных работ электрооборудования.
-
Контроль выполнения работ подрядными организациями.
-
Проверка закрывающих документов от подрядных организаций КС-2, КС-3.
-
Работа и ведение деловой переписки с контролирующими и надзорными органами (Ростехнадзор РФ., Минэнерго и т.п.).
-
Работа со сторонними абонентами по части обеспечения электроснабжения.
-
Подготовка и отправка в Минэнерго Омской области еженедельных, квартальных и годовых форм статистической отчётности ГИС ТЭК.
-
Подготовка, аккредитация контрагентов, заключение продление договоров и дополнительных соглашений по отделу главного энергетика (по проектированию, СМР, услугам).
-
Подготовка платёжных документов, подготовка планов платежей и оплата по всем договорам, продление договоров. Оформление всех документов на допуск подрядных организаций для работы на предприятии по договорам.
- Требования:
-
Образование: Профильное высшее образование/ профильное среднее профессиональное образование
-
Профессиональные знания в области:
- законодательные и нормативные правовые акты;
- технические и электрические характеристики, конструктивные особенности, назначение, устройство и принципы работы электротехнического оборудования;
- правила по организации и проведению профилактического ремонта электрооборудования.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (крупное химическое производство).
- Выплата заработной платы два раза в месяц (27 и 12 числа).
- Социальный пакет, расширенный согласно коллективному договору (дополнительные отпуска, оздоровление взрослое и детское, спортивные и корпоративные мероприятия и пр.).
