Заработная плата
от 72 000 ₽
Город
Архангельск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Немного о нас: ТГК-2 является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Северо-Западного и Центрального федеральных округов России. Мы производим электрическую и тепловую энергию и поставляем ее потребителям Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской и Ярославской областей РФ. Нас 5000 человек. Присоединяйтесь к нашему большому и дружному рабочему коллективу!
Нам важны следующие знания и опыт:
- высшее техническое или экономическое образование
Мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ;
- полис ДМС, материальную помощь к отпуску 30 000 рублей;
- выплаты от Компании при заключении брака и рождении детей;
- социальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
- работу в профессиональном коллективе, корпоративные праздники.
Обязанности:
- подготовка и проведение расчета за отопление и горячую воду
- ввод первичных данных и актуализация базы данных для расчетов
- участие в тестировании доработок программного продукта в части расчетов, поиск и анализ ошибок, подача заявок на их устранение
- подготовка отчетов и ответов на запросы надзорных органов, организаций и потребителей
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Поиск, отбор и оценка кандидатов, организация собеседований и взаимодействие с учебными заведениями и службами занятости, а также участие в формировании кадрового резерва и обучающих мероприятий. Требуется опыт 1–3 года в HR или работе с кадрами и высшее образование. Зарплата от 60 400 ₽ и ДМС со стоматологией.
Организация охраны труда на предприятии, включая вводный инструктаж, разработку и пересмотр локальных нормативных актов, обучение и проверки знаний, а также спецоценку и обеспечение СИЗ. Требуются высшее профильное образование по техносферной безопасности или профпереподготовка и опыт 1–3 года. Зарплата 63 700 ₽, ДМС после испытательного срока и доставка транспортом предприятия.
Приёмка тепловых узлов и узлов учета, контроль режимов теплоснабжения и участие в комиссиях по жалобам на качество коммунальных услуг с подготовкой писем и ответов. Необходимы высшее техническое образование и опыт 1–3 года в энергетике или коммунальном хозяйстве. Зарплата от 74 100 ₽ и ДМС.
Сопровождение договорной работы и формирование документов для закупочных процедур и инвестиционных договоров, включая контроль сроков, согласование проектов в 1С и претензионную переписку. Требуются высшее образование и опыт от 3 лет. Оклад от 77 800 ₽ и ДМС.
