Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Специалист
Дата публикации: 9 июня 2026

Группа компаний Хевел основана в 2009 году и является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики.

Вакансия открыта в Финансово-экономическом управлении Корпоративного центра.

Мы предлагаем:

  • Стабильный ежемесячный уровень дохода, обсуждаемый с успешным кандидатом + годовое премирование по итогам выполнения KPI, материальную помощь в трудных жизненных ситуациях
  • ДМС после испытательного срока
  • Пятидневный график работы с 09:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день
  • Комфортный офис в Бизнес-центре LOTTE в 5 минутах от ст. м. Калужская

Обязанности:

  • Участие в развитии информационной системы финансового планирования, моделирования и отчетности на базе платформы Optimacros / Anaplan, в т.ч. разработка новых модулей, справочников, блоков, формул и т.д.
  • Адаптация Системы к изменениям требований бизнеса и пользователей
  • Участие в проектах автоматизации процессов Компании в рамках применения Системы
  • Обеспечение обмена данными с другими информационными системами Группы компаний
  • Взаимодействие с привлеченными консультантами, программистами, техническими специалистами, службой поддержки Optimacros
  • Обеспечение методологической и технической поддержки пользователей Системы

Требования:

  • Высшее техническое образование (математика, IT) + желательно наличие дополнительного образования в области экономики и финансов
  • Опыт финансового моделирования, построения финансовых / бюджетных моделей высокого уровня сложности, в т.ч. в MS Excel
  • Понимание принципов формирования бухгалтерской и управленческой отчетности, понимание методов и порядка составления бюджетов и контроля их исполнения
  • Участие в проектах внедрения систем бюджетирования (Optimacros, Anaplan, Cognos TM1, Oracle Hyperion Planning)
  • Знание систем Optimacros и/или Anaplan, TM1 (навыки моделирования), 1С (представление о принципах работы), MS Excel (высокий уровень)
  • Знание английского языка на уровне чтения и понимания технической документации, тематических форумов и сайтов

Вашими преимуществами будут:

  • Профильные курсы по программированию на платформе Anaplan
  • Опыт администрирования и техническая поддержка аналогичных систем
  • Опыт создания дэшбордов, отчетов, модулей
  • Навыки формирования и анализа управленческой отчетности
  • Аналитическое мышление
  • Способность структурировать и обрабатывать большие объемы информации

Отдел кадров    
Телефон+7 (495) 933-06-03
Электронная почтаinfo@hevelsolar.com
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Отзывы пока
не добавлены
Отзывы
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Другие компанииГруппа компаний «Хевел»
Специалист
Полный день
Разработка внутреннего программного обеспечения, включая компоненты на C/С++ и с учётом ARM и RISC архитектуры. Требуется высшее техническое образование и опыт разработки от 1 до 3 лет. Оклад 100 000 ₽ и оформление по ТК РФ с полным соцпакетом и надбавкой за сохранность коммерческой тайны.
Специалист
Полный день
Требуется инженер по АСУ ТП с опытом от 3 до 6 лет для обслуживания, диагностики и модернизации оборудования АСУ ТП в Грязинском муниципальном округе. Требования: высшее или среднее техническое образование в области электрики, знание TIA Portal, Studio 5000, SoMachine и опыт работы с контроллерами Allen-Bradley, Siemens, Schneider Electric. Обеспечивается официальное трудоустройство, соцгарантии, график 5/2, корпоративная доставка и бесплатные обеды.
Специалист
Полный день
Сопровождение и наладка проектов АСУ ТП на объектах электроэнергетики ЮФО: подготовка конфигураций сетевого оборудования, контроллеров и SCADA, оформление исполнительной документации, технические консультации заказчика и поддержка в эксплуатации. Требуются высшее инженерно-техническое образование и знание ЛВС и протоколов передачи данных в энергетике. Зарплата по результатам собеседования и оформление по ТК РФ.
Специалист
Полный день
Разработка спецэлектроники для устройств РЭА: проектирование принципиальных схем и трассировка печатных плат, встраиваемое ПО для микроконтроллеров и обновление серийных продуктов. Необходимы высшее образование по электронике и опыт разработки РЭА от 3 лет, знание Altium Designer и C и C++. Официальная заработная плата и ДМС после испытательного срока.
Специалист
Полный день
Развитие и автоматизация системы финансового планирования и отчетности на базе Optimacros и Anaplan в Финансово-экономическом управлении Корпоративного центра. Нужны опыт финансового моделирования и высокий уровень MS Excel, а также знание бухгалтерской и управленческой отчетности. ДМС после испытательного срока и доход, обсуждаемый с успешным кандидатом, плюс годовое премирование по KPI.
Специалист
Полный день
Консолидированное бюджетное планирование и подготовка консолидированной управленческой отчётности в Финансово-экономическом управлении Корпоративного центра, включая экономическую экспертизу договоров, сделок и проектов. Требуются опыт консолидированного бюджетного планирования с P&L, CF и BS, а также построение моделей в Excel. ДМС по итогам испытательного срока и годовое премирование по KPI.
от 72 000 ₽
Специалист
Полный день
Оперативное и техническое обслуживание оборудования солнечных электростанций, выполнение плановых и аварийно-восстановительных ремонтов и ведение эксплуатационной документации. Необходимы среднее специальное или высшее техническое образование и опыт в электроэнергетике от 1 года. Зарплата от 72 000 ₽ и ДМС после испытательного срока.
Специалист
Полный день
Развитие и автоматизация системы финансового планирования и отчетности на базе Optimacros и Anaplan в Финансово-экономическом управлении Корпоративного центра. Нужны опыт финансового моделирования и высокий уровень MS Excel, а также знание бухгалтерской и управленческой отчетности. ДМС после испытательного срока и доход, обсуждаемый с успешным кандидатом, плюс годовое премирование по KPI.