Заработная плата
не указана
Город
Шахтёрск
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Восточная горнорудная компания - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.
ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Вести программу Сахалинизации: 39 профессий, шесть кластеров — отслеживать статус по каждой, не терять темп.
- Курировать программу Профессионалитет: стипендии, учебный план, связь с производством.
- Выстраивать и поддерживать партнёрства: ВУЗы, ССУЗы, школы Сахалина
- Организовывать приём практикантов и стажёров — по чёткому процессу, не вешая это на производственников.
- Вести программу NextLead: воронка кандидатов с ВУЗов материка, отбор, сопровождение.
- Цифровизировать систему наставничества: от заявки до оценки результата — в одной системе.
- Считать результат: сколько вахтовых ставок замещено, сколько выпускников осталось через 12 месяцев.
Нам важно:
- Высшее или средне специальное образование.
- Знание и понимание производственных процессов.
- Опыт в управлении проектами, образовательными программами или кадровыми инициативами — от 3 лет.
- Умеете работать с партнёрами: вуз, ссуз, школа — это долгосрочные отношения, а не подрядчики.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.
- График работы: пятидневная рабочая неделя.
- Полный релокационный пакет (оплата переезда, предоставление комфортного жилья, 44 дня отпуска).
- Место работы: Сахалинская область, Углегорский район, пгт. Шахтёрск.
- Корпоративный учебный центр: повышение квалификации, профессиональная подготовка, переподготовка.
- «Золотой Актив» — корпоративная программа, в рамках которой любой сотрудник может обучаться у топ-менеджеров и готовиться к росту на руководящие позиции в ВГК.
- Программа развития руководителей и карьерное планирование.
- Дополнительные материальные выплаты: за памятные семейные даты и достижения, выплаты при тяжелой болезни работника, при вступлении в брак, при рождении ребенка, выплаты к 1 сентября, юбилейные выплаты и другие.
- Корпоративные фестивали и концерты.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА и подготовки технико-коммерческих предложений от анализа запроса до формирования заказа в ERP. Необходимы высшее техническое образование и умение работать с технической документацией и параметрами датчиков давления, температуры, уровня, расхода. Внимание к деталям и ответственность.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Проектная программа для начинающих digital-специалистов в горнодобывающей отрасли: работа с AI-агентами, Computer Vision и цифровыми двойниками производства на реальных объектах Сахалина и в выделенном проекте параллельно учёбе. Опыт не требуется, но важны инженерное обучение и привычка работать с Claude/ChatGPT/Cursor. Стипендия 150 000 ₽/мес на очной фазе и 20 000 ₽/мес на дистанционных этапах.
Дистанционный и очный проект для начинающих в digital-направлении в горнодобывающей отрасли на Сахалине: работа с AI-агентами, computer vision, цифровыми двойниками и Big Data, а затем выделенный проект с куратором в параллель с учёбой. Опыт не требуется, важно учиться на инженерных направлениях и уметь работать с Claude/ChatGPT. Стипендия 150 000 ₽/мес летом и 20 000 ₽/мес в дистанционные этапы.
Участие в цифровой программе для начинающих специалистов по AI, Data и АСУ ТП в промышленном контуре угледобычи на Сахалине, где проектные задачи связаны с компьютерным зрением, цифровыми двойниками и Big Data. Опыт не требуется, важны техническая подготовка и умение доводить начатое до конца. Стипендия 150 000 ₽/мес на очной фазе и проезд с проживанием за счёт работодателя.
Запуск и развитие AI и data-проектов в промышленной среде добычи и логистики угля на Сахалине, где AI-агенты, Computer Vision, цифровые двойники и Big Data уже используются в проде. Опыт не требуется, но важны обучение в инженерной или горной направленности и доведение задач до конца. Стипендия 150 000 ₽/мес на очном этапе.
