Заработная плата
не указана
Город
Владивосток
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- заправка автомобилей;
- уборка, покраска территории.
Требования:
- среднее общее образование;
- рассмотрим кандидатов без опыта работы.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- стабильная заработная плата и система премирования;
- перспективы карьерного и профессионального роста;
- гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, ДМС и т. д.);
- график работы: сменный график работы 2/2 с 8:00 до 20:00 либо 5/2 с 8:00 до 17:00;
- место работы: Партизанский 50, Калинина 20, Луговая 89а, Маковского 128\130, 100-летия Владивостока 27, 100-летия Владивостока, 122 ст2, Чапаева 31а, 100-летия Владивостока 103Б, Светланская 70, Днепровская 100, Днепровская 121, Коммунаров 23, о. Русский.
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Полный цикл подбора и кадровое сопровождение филиала численностью до 100 человек включают планирование обучения и контроль кадровых процессов; необходимы знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет. Зарплата — до 84 500 ₽, график 5/2 с сокращённым рабочим днём в пятницу.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Планирование численности, ФОТ и бюджетов предприятия, анализ отклонений, расчёт премий и технико-экономических показателей, подготовка отчётности и нормативных калькуляций. Требуются опыт работы по профессии и уверенное владение МС Excel, 1С:Предприятие; зарплата — от 58 000 до 81 000 ₽.
Управление кадровыми процессами охватывает подбор и развитие персонала, планирование численности и фонда оплаты труда, мотивацию и кадровое делопроизводство в крупной сервисной промышленной компании. Требуются высшее образование в области экономики или управления персоналом, не менее 6 лет аналогичного опыта в крупных сервисных промышленных компаниях и обязательный руководящий опыт.
Руководство HR-процессами в нефтегазовой компании со штатом свыше 1500 человек включает C&B, бюджетирование, подбор, обучение, кадровое администрирование и корпоративные коммуникации. Требуются высшее образование и от 3 лет аналогичного опыта в крупной производственной компании; администрирование ДМС и НС обязательно.
Руководство подразделениями по работе с персоналом, комплектование штата, кадровое делопроизводство, бюджетирование расходов и развитие HR-процессов в крупной промышленной компании. Требуются высшее образование и аналогичный опыт с руководством от 7 лет, знание ТК РФ и экономики труда; предусмотрена компенсация аренды жилья и проезда.
Вспомогательные работы при техническом обслуживании и ремонте наружных трубопроводных систем, а также сборка и установка металлоконструкций по эскизам и чертежам. Требуется профильное среднее или высшее образование и умение читать сборочные чертежи. ДМС со стоматологией и стабильная заработная плата.
