Заработная плата
не указана
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
На Производство по переработке вторичного сырья (проходная в Ясной поляне) требуется Бригадир шихтового двора.
Рассмотрим с обучением (2 месяца)
Примеры будущих задач
- Своевременное, качественное выполнение задания по отгрузке доменных шлаков в автомобильный транспорт;
- Своевременное и качественное выполнение заданий по выемке горячего шлака температурой до 1000 градусов по Цельсию из технологических тупиков №1, №8, №8А и на скардовинах №1, 2.
Что мы ожидаем
- Среднее образование.
- Удостоверение тракториста-машиниста (категории С, Д) с отметкой
«водитель погрузчика» категории D
Работа у нас — это
- Компенсация здорового питания на всех производственных площадках.
- Годовое вознаграждение за выполнение корпоративной цели и бизнес-цели.
- Компенсация отдыха и лечения для Вас и Ваших детей.
- Маркетплейс гибких льгот - 20 000 рублей на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи.
- Компенсация процентов по ипотеке и краткосрочное кредитование.
- Медицинская комиссия за счет компании.
- Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
- График работы сменный (дневные/ночные смены), 12-часовой рабочий день.
- Вас будет сопровождать опытный наставник, который поможет влиться в трудовой процесс.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
Обслуживание закрепленного оборудования на производственных площадках Тяжмаш. Опыт не требуется, необходимы среднее общее образование и удостоверение по профессии. График 5/2, а также компенсация здорового питания и медицинская комиссия за счет компании.
Техническое обслуживание и ремонт санитарно-технических систем и оборудования, а также установка санитарно-технического оборудования. Рассматриваются кандидаты без опыта при наличии среднего (полного) общего образования и квалификационного удостоверения по профессии слесаря-сантехника или слесаря-ремонтника. Компенсация здорового питания и маркетплейс гибких льгот 20 000 рублей.
Обслуживание и ремонт электрооборудования сталеплавильного производства в процессах разливки электростали. Необходимы среднее профессиональное образование и удостоверение по профессии от 3 р. Медкомиссия за счет компании и компенсация здорового питания, а также маркетплейс гибких льгот 20 000 рублей.
