Инженер 1 категории отдела организации работ по ремонту скважин и ПНП

Центр обслуживания бизнеса – это современное, динамично развивающееся структурное подразделение ПАО "Татнефть", предоставляющее широкий спектр услуг для развития бизнеса. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию. В связи наличием вакансии мы ищем квалифицированного специалиста по обеспечению глубинно-насосным оборудованием.

Обязанности:

• подготовка необходимой информации для проведения ежемесячных план-графиков движения бригад текущего и капитального ремонта скважин;
• своевременная подготовка и предоставление оперативной, отчетной и статистической документации в рамках функционального направления деятельности;
• сетевое сопровождение процессного исполнения план - графика движения бригад текущего и капитального ремонта скважин.

Требования:

• высшее образование.
• направленность (профиль) образования: 1.05.03.01 "Геология" или 2.21.03.01 "Нефтегазовое дело" или иное высшее (техническое) образование и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки не менее 250 часов) по функциональному направлению
• опыт работы по функциональному направлению: на должностях по уровню не ниже специалиста (инженера) 2 категории - не менее 1 года, или специалиста (инженера) без категории - не менее 3 лет

Мы предлагаем:

Работа в крупной и стабильной Компании:

• работа в одной из крупнейших нефтяных компаний России;
• релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Финансовая стабильность и признание:

• конкурентная заработная плата с возможностью карьерного роста (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• высокая оценка за эффективную работу (квартальные премии, премии к профессиональным праздникам, «13 зарплата»);
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника.

Забота о здоровье и благополучии:

• оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС;
• корпоративная программа софинансирования пенсионных накоплений;
• абонементы в спортивные секции;
• компенсация детского оздоровительного лагеря;
• новогодние подарки детям.

Развитие и карьера:

• внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании, в т. ч. изучение иностранных языков;
• программа наставничества;
• льготная ипотека по программе ГЖФ.

Корпоративная культура и социальная ответственность:

• развитая корпоративная культура;
• участие в экологических проектах.

График работы:

• 5/2, с 7:45 до 17:00, перерыв 12:00 до 13:15

Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут! Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться

Мы ждем ваших откликов!