ИТ-партнёр

Чем Вы будете заниматься:

• проводить анализ и оптимизацию финансовых бизнес-процессов посредством внедрения современных IT-решений, в т.ч. ИИ-технологий;
• принимать участие в разработке и реализации стратегии цифровой трансформации для автоматизации и прогнозирования финансовых показателей;
• взаимодействовать с ключевыми подразделениями компании для выявления IT-потребностей и формирования функционально-технических требований;
• сопровождать IT-проекты от этапа концепции до реализации, включая планирование, контроль бюджета и расчёт эффективности (расчет ROI, KPI и др.);
• проводить интеграцию новых систем (в том числе основанных на ИИ) с уже существующими решениями компании, обеспечивать совместимость и защиту данных;
• проводить оценку и прогнозирование экономического эффекта от внедрения IT-инициатив, подготовку бизнес-кейсов и отчётности по проектам;
• соблюдать стандарты информационной безопасности и нормативных требований, особенно в финансовой сфере.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт работы в IT-сфере от 3–5 лет, предпочтительно с участием в проектах в финансовом секторе или банковских технологиях;

• понимаете бизнес-процессы в финансовой сфере и возможности их цифровизации;

• имеете практический опыт внедрения ИИ-решений для оптимизации процессов, анализа и прогнозирования финансовых данных;

• имеете опыт работы с управлением IT-проектами, включая формирование и контроль бюджетов, расчёт эффективности и инвестиционного возврата (ROI);

• знаете методологии управления проектами и имеете опыт интеграции информационных систем (ERP, CRM, BI-системы и т.д.);

• знаете принципы информационной безопасности и соблюдения нормативных требований в финансовой сфере;

• имеете отличные аналитические и коммуникативные навыки, способны работать в кросс-функциональных командах;

• имеете высшее образование в области IT, экономики или финансов.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.