ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Приглашаем на строящийся объект энергетики (тепловая электрическая станция) в п. Чульман заместителя директора - главного инженера.
Для иногородних соискателей предлагается релокационный пакет и возможна компенсация аренды жилья (условия обсуждаются на собеседовании).
Основные должностные обязанности:
-
Обеспечение технической готовности Филиала к несению нагрузки во всем диапазоне рабочей мощности и выработки электрической и тепловой энергии в рамках договорных обязательств
-
Обеспечение надежной, устойчивой и экономичной эксплуатации оборудования филиала в рамках действующих «Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации» и других документов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
-
Разработка и внедрение надежных и экономичных режимов работы оборудования
-
Организация ремонта основного и вспомогательного оборудования Филиала, координация и контроль деятельности подрядных организаций при проведении ремонта и технического перевооружения оборудования Филиала
-
Обеспечение безопасной эксплуатации энергетического оборудования и сооружений, соблюдения персоналом правил техники безопасности и других нормативных документов, применения спецодежды и средств индивидуальной защиты, организация работы по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, промышленной санитарии, предупреждение производственного травматизма
-
Расследование аварий, инцидентов, несчастных случаев и организация работ по предупреждению их возникновения
-
Организация природоохранной деятельности Филиала, организация метрологического обеспечения работы Филиала
-
Организация и контроль закупочной деятельности, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ или поставка материально-технических ресурсов для нужд Филиала, организация формирования и экспертизы технической части закупочной документации по выбору технологии, оборудования, материалов, подрядных организаций для работ по реконструкции, техническому перевооружению и ремонту объектов Филиала, организация системы контроля качества поступающих в Филиал товарно-материальных ценностей
-
Контроль согласования в надзорных органах и получения разрешительной документации обеспечивающих работу филиала
-
Взаимодействие с органами государственного технического надзора и другими государственными контролирующими органами (подготовка к проверкам, участие в проверках; переписка)
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее профессиональное энергетическое образование
-
Опыт работы на руководящих должностях тепловых электрических станций от 5-ти лет (не ниже заместителя главного инженера)
-
Опыт руководства техническим и административно-техническим персоналом. Общее количество подчиненного персонала не менее 100 человек
-
Знание трудового законодательства, постановлений, распоряжений Правительства и других нормативных актов, а также ПУЭ, ПТЭ, межотраслевых правил по охране труда, нормативных правовых актов в части промышленной безопасности
-
Умение работать в режиме многозадачности
-
Опытный пользователь ПК, MS Office
-
Дополнительные требования:
- Опыт работы на ТЭС или ГРЭС заместителем главного инженера, главным инженером будет решающим критерием выбора;
- Опыт работы по вводу в эксплуатацию электрических станций, энергоблоков электрических станций будет Вашим преимуществом;
- Специальность «Тепловые электрические станции» будет Вашим преимуществом;
- Готовность к командировкам;
- Способность к самоорганизации, постановке и реализации целей, пунктуальность и ответственность;
- Опыт работы с государственными надзорными органами: Ростехнадзор, Росприроднадзор (ввод оборудования в эксплуатацию);
- Грамотная речь, умение общаться с подчиненным персоналом.
Ваши условия работы:
-
Оформление по ТК
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Компенсация за работу во вредных условиях труда
-
Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
-
Социальный пакет, ДМС со стоматологией
-
Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
-
Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
-
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
-
Корпоративные подарки детям сотрудников
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.