Заработная плата
не указана
Город
Томск
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 29 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Корпоративном институте г. Томск, сейчас мы в поиске Специалиста по оценке компетенций и развитию персонала.
Обязанности:
- Формирование модели компетенций по направлениям деятельности Общества;
- Разработка профилей компетенций должностей и профессий по направлениям деятельности Общества;
- Разработка оценочного и образовательного контента различных форм (видеолекции, уроки, презентации и т.д.) для формирования индивидуальных образовательных траекторий работников по итогам оценки компетенций;
- Разработка программно-методического обеспечения образовательного процесса работников Общества;
- Разработка и актуализация рабочих программ учебных дисциплин для работников Общества;
- Рецензирование и экспертиза учебных и научно-методических материалов;
- Формирование и редактирование учебных материалов всех форматов: пособия, методические указания, лекции.
Требования:
- Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент, управление персоналом). Наличие технического образования будет преимуществом;
- Желателен опыт работы в образовательном сегменте (ВУЗы, бизнес-школы, T&D, образовательные форумы, онлайн-школы, корпоративное обучение в производственной сфере);
- Знание особенностей и опыт разработки разных форматов курса (ДПО, слайдовые, лонгриды и т.д.);
- Опыт работы с LMS, LXP платформами приветствуется;
- Деловые и личные качества: инициативность, стрессоустойчивость, высокая скорость обработки информации, готовность к изменениям, владение навыками эффективной коммуникации, ответственность за результат;
- Свободное владение текстовыми, табличными, презентационными редакторами (P7-офис, LibreOffice и т.д.);
- желателен опыт учебно-методической работы.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата, 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2;
- Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску и другие дополнительные выплаты;
- Санаторно-курортное лечение в санаториях ПАО "Газпром";
- Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг);
- Ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- Программа летнего отдыха для детей работников;
- Программа поддержки начинающих специалистов;
- Корпоративная система обучения.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
от 94 000 до 137 000 ₽
В Белово требуется водитель автомобиля для транспортирования горной массы в технологическом процессе с водительскими удостоверениями категории С и тракториста-машиниста кат АIII. Без опыта работы, работа на горно-транспортных участках "Разрез Виноградовский" (филиал АО "КТК"), сменный график, зарплата от 94 000 до 137 000 ₽. Необходимо удостоверение по профессии.
Требуется водитель грузового автомобиля (УРАЛ, КАМАЗ) с опытом от 3 до 6 лет для работы вахтовым методом в селе Богородское, Саратовская область. Обязанности включают перевозку грузов (ГСМ, запчасти, оборудование), погрузо-разгрузочные работы и контроль технического состояния. Требуется среднее профессиональное образование, водительские категории В, С, Е. Предлагаются достойная зарплата с премиями, соцпакет, проживание и питание.
В Саратове требуется начальник службы электроснабжения с высшим техническим образованием и опытом работы от 3 до 6 лет в электроэнергетике на инженерно-технических или руководящих должностях. Обязанности включают организацию эксплуатации, ремонта и обслуживания энергетического оборудования, контроль охраны труда и безопасности, разработку инструкций, обучение персонала, участие в комиссиях и ведение документации. Требуется наличие группы по электробезопасности V до и выше 1000В и уверенное владение ПК. Рабочий день с 8:00 до 17:00, оформление по ТК РФ, ДМС, профсоюз.
Новошахтинск, требуется машинист технологических насосов и компрессоров с опытом работы от 1 до 3 лет или профильным образованием. Обязанности включают участие в пуско-наладочных работах, эксплуатацию и обслуживание компрессорного оборудования, руководство бригадой. Требуется знание MS Office, опыт работы с центробежными, поршневыми и винтовыми компрессорами, навыки эксплуатации в нефтепереработке и работы с распределенной системой управления. График 5/2, сменный после пуска.
В Томске требуется Инженер-энергетик с высшим техническим образованием в области «Электроэнергетика» и опытом от 1 до 3 лет для организации обслуживания систем электроснабжения, ведения оперативно-технической документации, подготовки к зимнему периоду, ремонта и взаимодействия с контролирующими органами. Рабочий график 5/2, официальное трудоустройство, соцпакет, премии, ДМС, корпоративные льготы и обучение.
от 50 000 ₽
В Томске требуется рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий с образованием средне-специальным и опытом от 1 года, для выполнения косметического и текущего ремонта зданий и сооружений, сезонной подготовки, слесарных и погрузо-разгрузочных работ. Работа по ТК РФ, график 5/2, официальный трудовой договор, своевременная выплата зарплаты, социальные гарантии и корпоративные программы.
В Юргинском районе на полный рабочий день требуется слесарь ремонтник с опытом от 1 до 3 лет и средним профессиональным образованием, наличием удостоверения и умением читать чертежи. Обязанности включают ремонт и монтаж насосов, трубопроводов, арматуры, проведение ППР, диагностику неисправностей. Официальное трудоустройство, своевременная выплата от 50 000 ₽, соцпакет, доставка, санаторно-курортное лечение и обучение.
В селе Ильинка на полный день требуется экономист по труду с высшим образованием и опытом от 3 лет для работы в Хабаровском ЛПУМГ. Обязанности включают совершенствование организации труда, систем оплаты и стимулирования, планирование фонда заработной платы и численности персонала. Гарантируются официальное трудоустройство, своевременная выплата 2 раза в месяц, премии, ДМС, корпоративное обучение и социальные льготы.