ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Мы приглашаем в нашу команду Начальник смены Химического цеха
Основные должностные обязанности:
-
Осуществляет оперативное руководство химическим режимом работы теплотехнического оборудования электростанции и очистных сооружений.
-
Обеспечивает выполнение объема оперативного химического контроля качества и состава пара, конденсата, реагентов, питательной, котловой, обессоленной, очищенной и сетевой воды.
-
Проводит контроль загазованности воздушной среды на ТЭС в смене.
-
Организует работу вахты по ведению заданного режима работы оборудования химического цеха в соответствии с инструкциями, режимными картами, оперативными схемами, как при нормальных режимах эксплуатации, так и при ликвидации аварий, пожаров, нарушений в работе оборудования.
-
Организует и контролирует или принимает участие в производстве оперативных переключений оборудования ВПУ. Вводит в работу или выводит в резерв оборудование ВПУ, вышедшее из ремонта.
-
Организует приемку рабочих мест на чистоту и проверяет фактическое состояние оборудования на готовность к работе. Проверяет закрытие нарядов и распоряжений, наличие записей об окончании ремонта.
Мы ожидаем от Вас:
-
Наличие Высшего профессионального (технического) образования, Стаж работы в химическом цехе не менее 1 года и дополнительная подготовка по установленной программе профессиональной подготовки в области эксплуатации водоподготовительных установок
-
Наличие Среднего профессионального (технического) образования, Стаж работы в химическом цехе не менее 3 лет и дополнительная подготовка по установленной программе профессиональной подготовки в области эксплуатации водоподготовительных установок.
Ваши условия работы:
-
Оформление по ТК
-
Сменный график работы.
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
-
Социальный пакет, ДМС со стоматологией
-
Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
-
Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
-
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
-
Корпоративные подарки детям сотрудников
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.