Чем Вы будете заниматься:
-
обеспечивать техническую эксплуатацию и санитарно-хозяйственное обслуживание зданий и сооружений в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, противопожарной защиты;
-
контролировать исправность оборудования и систем жизнеобеспечения (инженерные и электрические сети, и др.);
- взаимодействовать с коммунальными службами по обеспечению зданий и сооружений;
- обеспечивать своевременное обслуживание, ремонт и модернизацию теплового хозяйства, ХВС и ГВС, систем вентиляции и кондиционирования в здании и на его прилегающей территории совместно с обслуживающими организациями;
- составлять технические задания и дефектные ведомости в рамках проведения ремонтных работ;
- взаимодействовать с подрядными организациями при проведении обмеров, ремонтных работ для определения характера, объёмов, технологии ремонта, необходимых материалов и оборудования.
Мы ожидаем, что Вы:
- знаете основы эксплуатации зданий и сооружений;
- знаете правила эксплуатации оборудования, инструментов и защитных приспособлений;
- разбираетесь в правилах технической эксплуатации тепловых электроустановок и способах безопасного устранения неисправностей;
- умеете безопасно и правильно проводить измерения электрических параметров;
- понимаете устройство и назначение простых и сложных контрольно-измерительных приборов и приспособлений;
- осведомлены о порядке расчётов с поставщиками товаров и услуг.
Мы предлагаем:
-
стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
-
рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
-
гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
-
прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
-
здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
-
опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
-
допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
-
атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.