- Профессиональное владение методами ручной дуговой и газовой сварки/резки;
- Резка особо сложных деталей из различных сталей и сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку;
- Сварка ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в тяжелых условиях;
- Сварка ответственных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва;
- Сварка и наплавка трещин и раковин в тонкостенных изделиях и в изделиях с труднодоступными для сварки местами.
- Требования:
-
Образование: общее среднее, профессиональное обучение по профессии «электрогазосварщик».
Квалификационные требования к вакансии:
- Чтение технических чертежей и схем;
- Знание электрических схем и конструкции сварочных аппаратов, полуавтоматов и источников питания;
- Знание технологических свойств свариваемых металлов, включая высоколегированные стали, а также наплавленного металла и металла, подвергающего сгоранию;
- Умение правильно определить технологическую последовательность наложения швов и режимов сварки;
- Знание свойств сплавов;
- Знание способов контроля и испытания ответственных сварных швов;
- Знание влияния термической обработки на свойства сварного шва.
- Знание правил охраны труда при работе на высоте и с электрооборудованием, знание правил пожарной безопасности.
-
Опыт работы: Не менее 6 месяцев при выполнении работ электрогазосварщиком 4 разряда
-
Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.); единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека); Добровольное медицинское страхование; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Участие в жилищных корпоративных программах.