- содержание бульдозера в технически исправном состоянии, предоставление бульдозера для технического осмотра, проведение его технического обслуживания и текущего ремонта в соответствии с установленными периодичностью и объемами работы;
- выполнение контрольно-регулировочных операций при ежесменном техническом обслуживании узлов и механизмов бульдозера;
- выполнение работ по монтажу на бульдозер и демонтажу с бульдозера навесного оборудования.
- Требования:
-
Образование: среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих. Также необходимо наличие удостоверения по профессии "слесарь строительный" на один разряд ниже основной профессии.
Квалификационные требования к вакансии:
- знание основных технических характеристик, назначение, устройство, принцип действия, работы и обслуживание агрегатов, систем, механизмов и приборов обслуживаемого бульдозера;
- знание требования инструкции по эксплуатации средств технической диагностики, технологического оборудования, слесарного и измерительного инструмента, применяемых при ежесменном и периодическом техническом обслуживании бульдозера;
- знание диапазонов значений рабочих параметров бульдозера;
- знание технологических особенностей различных способов выемки пород при выполнении вскрышных работ бульдозером;
- знание технологии разработки выемок, перемещения и рыхления грунтов различных категорий, отсыпки насыпей бульдозером при планировке участков и площадей, профилировании откосов по заданным профилям и отметкам.
-
Опыт работы: выполнение механизированных горно-капитальных работ бульдозером с двигателем мощностью свыше 44,2 до 73,6 кВт (свыше 60 до 100 л. с.) не менее одного года.
-
Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.); единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека); Добровольное медицинское страхование; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Участие в жилищных корпоративных программах.