Обязанности:
- разборка, ремонт, сборку особо сложного и уникального оборудования, трубопроводов, арматуры с использованием исполнительных механизмов;
-
слесарная обработка деталей и узлов по 6—7 квалитетам (1—2 классам точности);
-
испытание, регулировка и сдача отремонтированного оборудования;
-
контроль состояния машин и механизмов при эксплуатационном обслуживании и при их ремонте. Использование средств измерения и контроля.
-
разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок.
Требования:
-
устройство, назначение и принцип работы особо сложного оборудования;
-
технические условия, технологическую последовательность и организацию труда при ремонте, сборке, монтаже оборудования;
-
правила испытания оборудования на точность, мощность, герметичность и правильность установки;
-
способы определения преждевременного износа деталей;
-
все виды применяемых в ремонте материалов;
-
статическую и динамическую балансировку машин;
-
геометрические построения при сложной разметке;
-
способы восстановления изношенных деталей;
-
методы ремонта оборудования и аппаратуры, работающих под высоким давлением.
Примеры оборудования и работ с ним:
-
Арматура запорная, предохранительная и регулирующая — разборка, ремонт, притирка, сборка и регулировка, ремонт предохранительных и обратных клапанов.
-
Вентиляторы и воздуховоды вентиляционные – разборка, сборка, ремонт.
-
Насосы центробежные, полупогружные, герметичные, плунжерные, вертикальные и многоступенчатые— ремонт, сборка, сдача в эксплуатацию, ремонт торцевых уплотнений
-
Наливные устройства — ремонт.
-
Теплообменники пластинчатые и другие— ремонт.
-
Резервуары и заглубленные сборники - ремонт
Необходимые навыки работ:
-
Ручной, электро-, пневмоинструмент (углошлифмашинка, дрель, перфоратор, гайковёрт и т.п.)
-
Станочное оборудование (заточной, сверлильный, отрезной и т.п.)
Условия:
-
официальное трудоустройство;
-
5-ти дневная рабочая неделя.
-
8-ми часовой рабочий день.
-
материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год,
-
компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты ПАО «Газпром»;
-
компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год), новогодние детские подарки;
-
компенсация расходов на занятия в спортивных комплексах;
-
дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
-
полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
-
материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
-
корпоративные мероприятия;
-
дополнительные отпуска: при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);
-
негосударственное пенсионное обеспечение.
-
доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (рабочее место - площадка ООО Томскнефтехим)