Технологическое сопровождение ремонта котельного оборудования Яйвинской ГРЭС через планирование годовых программ, контроль выполнения ремонтов, подготовку документации по приемке и оценке качества, а также ведение графиков планово-предупредительных и аварийно-восстановительных работ. Обязательны высшее профильное образование либо непрофильное с дополнительным средним-профессиональным по профилю и опыт 2 года в инженерно-технических ролях. Конкурентная зарплата и ДМС, плюс корпоративный транспорт до станции и обратно.
Ведущий инженер цеха топливоподачи обеспечивает проверку технического состояния оборудования, подготовку и контроль ремонтных работ, участвует в планировании модернизации и расследовании причин износа, аварий и простоев. Требуются высшее профессиональное образование и опыт руководящей работы от 1 года. Конкурентная зарплата, ДМС и компенсация питания.
Технологическое сопровождение ремонта и техобслуживания турбинного и насосного оборудования станции в цехе топливоподачи Яйвинская ГРЭС, включая подготовку программ, контроль хода работ подрядчиков и оценку качества после ремонта. Требуются высшее профильное образование и опыт не менее 3 лет, включая руководящую работу от 1 года. Конкурентная заработная плата, ДМС для работника и членов семьи, компенсация питания и оплата сверхурочной работы.
Требуется инженер-технолог 1 категории с высшим образованием и опытом от 1 года в электроэнергетике для организации надзора и администрирования АСУ ТП энергоблока №7 (ПГУ-400) в г. Шатура. Обязанности включают техническую эксплуатацию оборудования, ведение документации, управление правами пользователей, администрирование серверов и рабочих мест. Официальное оформление по ТК РФ, соцпакет, ДМС, корпоративные мероприятия и карьерный рост.
Организация ремонтов и работ по ТПиР котельного оборудования: определяет объёмы и формирует программу по регламентам, контролирует выполнение подрядчиками и собственным персоналом, принимает результаты и обеспечивает договорное сопровождение. Требуются высшее техническое образование и опыт в энергетической отрасли от 3 лет. Полностью официальная зарплата с ежегодной индексацией с 1 мая, а иногородним предусмотрен релокационный пакет.
В Шатуре требуется инженер по наладке и испытаниям 2 категории с опытом от 1 года по эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций. Обязанности включают проведение испытаний и контроля работы котельного оборудования, обеспечение экономичных режимов, анализ газоанализаторов и соблюдение режимных карт. Рабочий график — полный день, официальное оформление, релокационный пакет, ДМС, корпоративные программы и ежегодные премии.
Техническое обслуживание, ремонт и ввод в работу устройств релейной защиты и автоматики в филиале Сургутская ГРЭС-2 с приемкой после работ и предварительной проверкой уставок особо сложных защит. Требуется высшее профильное образование и опыт не менее 3 лет в предшествующей категории. Из условий: ДМС, страхование жизни и здоровья, стоматологические услуги и релокационный пакет.
Технологическое сопровождение тепломеханического оборудования котлотурбинного цеха, включая ввод и вывод из эксплуатации, участие в приемке из ремонта и монтажа, а также оценку дефектов и формирование планов ТО и ремонтов. Требуется высшее профессиональное (энергетическое) образование и опыт работы в котлотурбинном цехе от 1 года до 3 лет. Предусмотрен релокационный пакет иногородним с выплатой на обустройство и компенсацией аренды жилья.
Техническое сопровождение ремонтов и ТПиР котельного оборудования в энергетической отрасли: планирование объемов работ и контроль выполнения подрядчиками графика, сроков и соответствия актов фактически выполненному объему. Требуются высшее техническое образование и опыт от 3 лет. Оформление по ТК РФ и полностью официальная зарплата с ежегодной индексацией, а иногородним предусмотрен релокационный пакет.
Организация работ по ремонту, техническому обслуживанию и реконструкции тепловых сетей, включая планирование ремонтных программ и контроль хода работ, а также участие в приемке после ремонтов и в разработке технологических карт. Нужны высшее техническое образование и опыт работы с Office и ERP. Предлагается оклад по итогам собеседования с премией и релокационным пакетом, включая оплату переезда и подъемные, а также ДМС.
Организация замеров и участие в режимно-наладочных и ремонтных испытаниях тепломеханического и теплосетевого оборудования Сургутской ГРЭС-2, а также обработка результатов и подготовка выводов по экономичности и надежности. Необходим опыт 3–6 лет и высшее образование с профпереподготовкой. ДМС и корпоративная жилищная программа.
Техническое сопровождение эксплуатации гидротехнических сооружений и технического флота, включая паспортизацию и инвентаризацию, анализ аварий и контроль ремонтов с приёмкой после работ подрядчиков. Требуется высшее техническое образование. Предусмотрен релокационный пакет, ДМС со стоматологией и доставка служебным транспортом.
Участие в реализации инвестиционных проектов Сургутской ГРЭС-2 в части ИТСО и инженерно-технических решений, контроль договорных обязательств контрагентов, участие в проверках и служебных расследованиях, обеспечение эксплуатационной дисциплины и защиты коммерческой тайны. Требуется высшее техническое или экономическое образование и опыт 3–6 лет на технических должностях в строительстве или сметном деле, либо 3 года в безопасности объектов ТЭК. ДМС и страхование жизни и здоровья.
Определение объёмов и подготовка ремонтных работ АСУ и КИП для Яйвинской ГРЭС, включая участие в формировании конкурсной документации, контроле ремонта и оформлении актов приемки. Требуются образование по АСУ ТП или КИПиА и опыт от 1 года. Конкурентная зарплата и ДМС, а для иногородних предусмотрен релокационный пакет и компенсации аренды жилья.
Организация подготовки и контроль ремонтов тепломеханического оборудования в Яйвинская ГРЭС, включая годовые программы ТО и планово-предупредительных и внеплановых работ. Необходимы высшее техническое или среднее профессиональное образование и опыт от 2 лет. Конкурентная заработная плата, а также релокационный пакет иногородним и ДМС.
Организация подготовки и проведения ремонтов котельного оборудования станции в группе по ремонту и ТПиР тепломеханического оборудования: ведение графиков ППР, контроль хода работ и участие в оформлении годовых программ и актов приемки. Требуется высшее техническое или среднее профессиональное образование и опыт от 2 лет. Компенсация питания и корпоративный транспорт до станции и обратно, а также ДМС для работника и членов семьи.
Подготовка и сопровождение ремонтов АСУ и КИП в отделе подготовки и проведения ремонта Яйвинская ГРЭС включает формирование объемов для конкурсной документации, участие в заявках на закупку и приемке оборудования из ремонта, контроль хода и качества работ. Требуются образование по АСУ ТП или КИПиА и опыт от 1 года. Конкурентная заработная плата и ДМС для работника и членов семьи.
Контроль подготовки и проведения ремонтов котельного оборудования филиала Яйвинская ГРЭС, включая формирование годовых программ, контроль графиков планово-предупредительных и аварийно-восстановительных работ и приемку из ремонта. Требуются высшее профильное образование или высшее с доп. СПО по профилю, опыт в инженерно-механической роли от 1–3 лет. ДМС для работника и семьи и компенсация питания.
Показаны записи 1-18 из 18