Поддержка пользователей 1С:ERP УХ и 1С:ТОИР включает диагностику инцидентов, анализ журналов регистрации, тестирование исправлений и взаимодействие с разработчиками в проекте внедрения системы для нефтесервисной группы. Требуются техническое образование и опыт поддержки пользователей 1С от 2 лет.
Сопровождение пользователей 1С:ERP УХ и 1С:ТОИР включает диагностику инцидентов, анализ журналов регистрации, тестирование исправлений и взаимодействие с разработчиками в проекте для нефтесервисной группы. Требуются техническое образование и опыт поддержки пользователей 1С от 2 лет.
Руководство полным циклом внедрения 1С:ERP УХ в нефтесервисной группе включает управление сроками, бюджетом, командой, бизнес-заказчиками и подрядчиками. Требуются высшее образование, опыт управления ИТ-проектами от 5 лет и участие минимум в одном полном цикле внедрения 1С:ERP.
Разработка и развитие функционала, интеграций и архитектурных решений на 1С:Предприятие 8.3 для корпоративной системы «1С. Управление холдингом» в нефтесервисной группе. Требуются высшее техническое образование и опыт разработки на 1С:Предприятие 8 от 3 лет, участия во внедрении 1С:ERP.
Разработка и развитие корпоративной системы «1С. Управление холдингом» для крупной нефтесервисной группы включают создание функционала, интеграций и оптимизацию платформы 1С:Предприятие 8. Требуются высшее техническое образование, опыт разработки на 1С:Предприятие 8 от 3 лет и участия во внедрении 1С:ERP.
Показаны записи 1-5 из 5