Заработная плата
от 57 000 ₽
Город
Апатиты
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Гибкий график
Горнолыжный комплекс "Большой Вудъявр", входящий в крупнейшую в мире по производству фосфорсодержащих удобрений группу компаний "ФосАгро", приглашает в свою команду операторов канатной дороги.
Наш горнолыжный комплекс носит звание "Лучший горнолыжный комплекс в северо-западном федеральном округе" 2024 года и входит в ТОП-10 горнолыжных курортов России.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Обеспечивать непрерывную работу канатной дороги, согласно установленного расписания;
- Выставлять и контролировать наличие предупреждающих знаков, указателей, ограждений;
- Следить за снежным покровом, в местах посадки и высадки пассажиров, поддерживая установленный уровень снега;
- Своевременно проводить регламентные работы на канатной дороге, согласно утвержденного графика;
- По окончанию работы канатной дороги, подготавливать оборудование и места посадки и высадки пассажиров для следующей смены;
- Запускать или останавливать канатную дорогу при изменениях погодных условий с разрешения ответственного за безопасную эксплуатацию канатных дорог;
- Своевременно производить ремонт оборудования канатной дороги.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Среднее профессиональное образование;
- Зрение не ниже 1.0.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой. Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка;
- Премии за эффективную работу;
- График 2/2, 4/3 по 10-12 часов и возможность подработки;
- Предоставление рабочей формы;
- Оплата проезда до места работы и обратно.
Менеджер по подбору персонала с опытом 1-3 года занимается проведением телефонных интервью, организацией потока соискателей на производственные позиции, сопровождением кандидатов и работой с подрядными организациями. Требуется высшее образование, коммуникабельность и ориентация на результат. Предлагается работа в Санкт-Петербурге, официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС, премии, корпоративные льготы и обучение.
ООО «Вест-Инжиниринг» ищет менеджера по подбору и адаптации персонала с опытом 1-3 года. Обязанности включают составление заявки, работу с сайтами поиска, взаимодействие с заказчиком, сопровождение кандидатов, ведение базы и отчетность. Требуется высшее образование, опыт подбора технических вакансий, хорошие коммуникативные навыки. Предлагается трудоустройство по ТК РФ, гибкий график, комфортный офис и социальные льготы.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Вакансия предполагает ведение полного цикла кадрового делопроизводства, взаимодействие с СФР и госорганами, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек и подготовку отчетности. Требуется высшее образование по "Управлению персоналом" или профессиональная переподготовка, опыт от 3 до 6 лет, знание трудового законодательства РФ, уверенное владение ПК и программами учета. Условия включают работу в крупной компании в Братске, социальный пакет и возможности профессионального роста.
Ищется Старший специалист по кадрам с опытом 3-6 лет для работы в Краснодаре на полный день. Обязанности включают ведение внутреннего резерва кадров, организацию оценки и развития компетенций резервистов, участие в hr-проектах. Требуется высшее образование в области управления персоналом, проактивность, отличные коммуникативные навыки, опыт работы с HR-аналитикой и ПК. Предлагается срочный трудовой договор, профессиональный рост и социальные гарантии.
Требуется главный специалист по привлечению персонала с более чем 6-летним опытом работы, знанием ТК РФ и КДП, опытом руководства командой и работы на производственных площадках. Обязанности включают подбор персонала, контроль эффективности, мониторинг рынка труда и ведение отчетности. Предлагается полная релокация в Волхов с компенсациями, официальное трудоустройство, премии, обучение, ДМС, путевки и корпоративный спортзал.
Вакансия предполагает подбор персонала, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, сопровождение оформления кандидатов и взаимодействие с внутренними заказчиками. Требуется готовность работать с людьми, грамотная устная и письменная речь, умение обрабатывать большой объем информации. Предлагаются премии, обучение, участие в жилищной программе, ДМС, путевки, бесплатный абонемент в фитнес-центр.
Токарь-расточник с опытом от 3 до 6 лет на вахтовом методе в Кировске. Обработка сложных деталей и узлов, работа на горизонтально-расточных станках 2А656Ф, 2А620Ф1, 2657. Требуются навыки чтения чертежей, обработки сложных деталей, выверки в нескольких плоскостях, знания правил термообработки и мерительного инструмента. Предлагается официальное трудоустройство, заработная плата от 360 000 ₽, жилье, питание, ДМС, компенсации и премии.
Вакансия предполагает управление грузовым автомобилем категории «С», ведение путевой документации и работу с переездом в Кировск Мурманской области. Требуется опыт от 1 года на большегрузном транспорте и водительское удостоверение категории «С». Предлагается официальное трудоустройство, релокационный пакет, премии, обучение, ДМС, путевки и льготы, а также возможность работы в крупном горно-обогатительном комплексе с развитой инфраструктурой.
Геолог участка (подземные условия труда, г. Кировск, Мурманская область) требует от 1 до 3 лет опыта, высшего или среднего профессионального образования (геологическое). Обязанности включают контроль качества руды, участие в планировании горных работ, отбор образцов и подготовку геологической документации. Предлагается работа с переездом, релокационный пакет, официальное трудоустройство, премии, обучение, ДМС, путевки и льготы.
